徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
员工口头辞职是否有法律效力
员工口头辞职是否有法律效力
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 20:10:31
已帮助936人
精选律师 ·
讲解实例
员工口头辞职是否有法律效力
1、员工口头
辞职
,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。
2、《
民法典
》规定,用人单位与劳动者协商一致,能够
解除劳动合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
员工口头辞职是否有法律效力
法律咨询顾问
问题:口头辞职有法律效力吗
如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。单位在收到辞职申请之后应该及时安排员工离职,并且结清工资。
张礼美
问题:我在公司呆了三年了,之前签了五年的合同,还有两年才到期,但从今年年初公司效益一直不好,这一年公司陆续走了大半的人,都是自己辞职的。现在公司效益还是很不好,所以要裁员,请问如果公司要和我解除合同会赔偿吗?
你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资,而不是底薪金额。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
劳动纠纷专业问答普法
全部
开除员工如何赔偿
#劳动纠纷
896次阅读
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
#劳动纠纷
943次阅读
辞退和开除的补偿区别
#劳动纠纷
1469次阅读
辞职提前一个月合法吗
#劳动纠纷
1450次阅读
假的离职证明会被新公司发现吗
#劳动纠纷
1428次阅读
员工手册有法律效力吗
#劳动纠纷
1105次阅读
关于
员工口头辞职是否有法律效力
精选专题信息
劳动合同是否可以约定违约金
2024.06.06
劳动合同可以入职后再补签吗
2024.06.06
合同到期工资补偿标准是怎么规定的
2024.06.06
签了劳动合同多久就可以离职
2024.06.06
入职时间和劳动合同时间不一致
2024.06.06
新员工入职几个月签订合同?
2024.06.06
拿月薪每晚加班会有加班费吗,怎么规定的
2024.06.06
自动离职能享受养老保险吗
2024.06.06
劳动者如何立马解除劳动合同
2024.06.06
工作中,不签劳动合同的赔偿吗?
2024.06.06
劳动合同终止需要支付经济补偿的情形有哪些
2024.06.06
失业金领完后需要办理什么手续
2024.06.06
没有完成业绩被公司辞退合法吗
2024.06.06
试用期间被辞退公司是否要给赔偿
2024.06.06
国家规定人流假期有多少天
2024.06.06
在校生签订劳动合同有效吗
2024.06.06
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
合同纠纷案怎么处理
合同纠纷怎么处理
买卖合同纠纷管辖权怎么确定
合同违约怎么处理
合同违约怎么赔偿
如果合同违约了怎么办
合同纠纷怎么起诉对方
装修合同违约怎么起诉
装饰合同纠纷
怎么起诉合同纠纷
用人单位违约合同如何赔偿
坐牢合同履行不了算违约吗
劳动合同毁约赔多少
装修合同违约责任
工作合同违约赔偿标准
合同违约金最高多少
租地合同违约怎么赔偿
逾期支付工程款的违约责任
装修合同违约
装修合同纠纷起诉
中介服务合同纠纷
借贷违约金多少是合法范围的
工程违约合同赔偿标准
合同违约赔偿标准30%违法吗
乙方违约合同怎么办
员工合同期内辞职算违约吗
借款违约金多少是合法范围
合同违约赔偿标准民法典
装修装饰合同纠纷
合同纠纷案一般怎么判
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
吕美亮律师
2024-06-06 09:08:18
你好,遇到什么问题了。
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:08:18
你好,遇到什么问题了。
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
更多
最新法律知识
劳务派遣制教师工资是多少
2024.06.06
1673次阅读
试用期合法辞退理由有哪些
2024.06.06
1433次阅读
竞业禁止及保密协议不得超过几年
2024.06.06
1444次阅读
实习协议里面没写工作时长如何补救
2024.06.06
1186次阅读
劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里
2024.06.06
1973次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
婚姻保证书是否具有法律效力
下载
2
“村规民约”是否有效?
下载
3
有法律效力是欠条
下载
4
婚内欠款离婚后是否有效
下载
5
债权转股权协议是否有效新
下载
6
我的债权是否过了诉讼时效.
下载
7
我的债权是否过了诉讼时效
下载
8
我替母亲打印的遗嘱是否有效?
下载
9
我替母亲打印的遗嘱是否有效?.
下载
10
离婚协议书双方签字后是否生效
下载
更多
热门刑事罪名
虚报注册资本罪
生产、销售伪劣产品罪
侵犯商业秘密罪
走私贵重金属罪
战时拒绝、逃避征召、军事训练罪
走私淫秽物品罪
非法获取军事秘密罪
窝藏、包庇罪
私分国有资产罪
重大劳动安全事故罪