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未提前30天申请离职走了一般会不会扣工资
未提前30天申请离职走了一般会不会扣工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 07:03:06
已帮助1884人
精选律师 ·
讲解实例
未提前30天申请离职走了一般会不会扣工资
1、劳动者未提前30天申请离职,走了之后因个人原因给单位造成损失的,会扣
工资
,但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%;
2、如果未给单位造成损失的,一般不会扣工资,单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。
3、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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