徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
拖欠工资可以要求经济补偿吗
拖欠工资可以要求经济补偿吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 20:55:51
已帮助2456人
精选律师 ·
讲解实例
拖欠工资可以要求经济补偿吗
《
劳动合同法
》第八十五条第一款规定:用人单位未依照
劳动合同
的约定或者未依照本
法规
定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者解除、
终止劳动合同
的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
拖欠工资可以要求经济补偿吗
包敬立
问题:融资租赁车辆逾期车被拖走要求还清怎么办?
要看合同约定,委托律师介入处理
钱威
问题:您好,我通过一个人申请经济适用房的,付了中介费12万,然后没申请下来,钱一直拖着不还,我该怎么办
你好,可以电话联系沟通了解
钱威
问题:两个中年男女在一起生活了6年 没有结婚证 期间女方无经济收入 都由男方养着,现在男方要求分开 女方撬锁把家中车子骑走,现还要求赔精神损失费,男方不同意赔偿,女方要打官司,这种情况男方有可能胜诉吗
您好!请问案件具体的情况
钱威
问题:我之前下载软件认识了客服,跟客服聊了很多,然后谈恋爱了,客服知道我经济困难,就时不时的接济我一天200 150 100,然后我后面才知道客服跟我说的这些钱是他们那些刷单拖的工资,然后警察找到我,说我这些钱涉及诈骗
请问做了多久,涉案金额多少
法律咨询顾问
问题:济宁经济适用房申请要求
1、具有济宁市城市规划区城镇常住户口五年以上。2、1人家庭年收入在1万元以下,2人家庭年收入在1.6万元以下,3人(含3人)以上家庭年收入在2.2万元以下。3、家庭人均住房面积低于15平方米。4、未参加房改购房或集资合作建房。5、未购买或承租经济适用住房。6、经济适用住房主管部门规定的其他条件。
法律咨询顾问
问题:签订了经济独立协议离婚时还能要求对方帮助吗
可以的。1、离婚时,只要生活困难,就可以要求对方给予经济帮助。没有住房,就属于生活困难的一种情况。2、根据《民法典》第一千零九十条离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
张继伟
问题:你好,我刮碰了人家的车,没有人员受伤。我报保险了,都解决了。对方要求我赔偿他的经济损失和误工费。合理吗
对方要求有依据,但可以不赔。
法律咨询顾问
问题:单位拖欠解聘人员经济补偿金咋办
根据你的问题解答如下, 1、员工因为离职赔偿的问题和单位产生纠纷,或者单位拒绝支付。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
法律咨询顾问
问题:关于劳动合同逾期一年多没有续签,现在员工说要与公司解除劳动合同并要求相关经济赔偿,请问这样合理么?
用人单位与劳动者的劳动合同逾期一年多未续签,劳动者申请劳动仲裁要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资、经济补偿金等,是合法的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作! 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询顾问
问题:离婚的时候离婚协议写两个孩子归男方抚养,不要女方出抚养费,现在经济困难要求女方抚养一个小孩或者出抚养费吗?
您好,父母离婚后,在一定条件下,可以根据父母双方或子女的实际情况的变化,依法予以变更。抚养归属的变更,有两种形式:一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的,只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益,则应予准予;二是一方要求变更。凡一方要求变更子女抚养关系的,有下列情形之一的,应予支持。(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。
法律咨询顾问
问题:员工在单位辞职后,单位可以要求经济补偿吗?
(1)公司应支付经济补偿金。根据劳动法及劳动合同法,在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下,A可以单方解除劳动关系,并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金。A为单位提供了十六个月的劳动,公司应该向A支付一个半月的经济补偿金。(2)对于未付清的工资部分,A也有权主张要求足额支付。A可以向劳动行政部门投诉,由劳动部门责令公司限期支付工资;逾期不支付的,责令公司按应付金额的50%以上100%以下标准加付赔偿金。(3)根据《劳动合同法》规定,企业与A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本法施行以前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。所以,公司应在2008年2月1日之前与你订立书面劳动合同,现公司违反规定,A可以要求其支付7个月双倍工资。如果公司与A对以上赔偿内容无法达到协商一致的意见,A可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:解除劳动合同经济补偿金可否要求按实际工资?实际工资高于社会平均工资三倍
劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位需要支付劳动者经济补偿金时,劳动者实际工资高于社会平均工资三倍,不可以要求按实际工资执行,需要按照《劳动合同法》规定执行。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动纠纷专业问答普法
全部
调岗降薪能否要求双倍赔偿
#劳动纠纷
1428次阅读
合同期内被辞退,赔偿工资标准是怎样确定的
#劳动纠纷
1089次阅读
辞职后能否拿到工资
#劳动纠纷
867次阅读
病假期限多长可免扣工资
#劳动纠纷
909次阅读
公司拖欠工资该如何投诉维权
#劳动纠纷
951次阅读
未干满一个月辞职如何结算工资
#劳动纠纷
1225次阅读
关于
拖欠工资可以要求经济补偿吗
精选专题信息
外企解除合同赔偿标准是什么
2024.06.09
如何认定拖欠工资
2024.06.09
考勤卡能作为加班证据吗
2024.06.09
离职的程序是怎样的
2024.06.09
劳动者一天的最长工作时间是多长时间
2024.06.09
押金是否为劳动争议的审理范围
2024.06.09
入职劳动合同签订时间规定
2024.06.09
劳动合同到期是否要支付经济补偿金
2024.06.09
员工自动离职如何处理
2024.06.09
拿不到工钱找哪些部门解决最快
2024.06.08
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
2024.06.08
劳动仲裁到哪里申请
2024.06.08
合同到期不续签要办什么手续
2024.06.08
试用期如何约定
2024.06.08
法定节假日没上班是否算工资
2024.06.08
拿不到工资没有签劳动合同如何办
2024.06.08
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
批捕后最轻判刑多久
打死人会判多少年
故意伤害他人罪要判多久
故意伤害重伤二级怎么判
14岁青少年犯罪怎么判刑
故意伤害行政处罚
杀人被判多少年
交通肇事赔偿
16岁帮信罪怎么判
砍人要判多久
故意伤害罪轻伤二级
抱一下未满14周岁女孩判拘留多久
哺乳期故意伤人会判多久
14岁敲诈勒索判30元怎么判
故意伤害的定罪量刑
故意伤害如何定罪
非法经营判多久
故意伤害轻微伤赔偿标准
监视居住后最高判多久
故意伤害罪致人死亡
涉嫌故意伤害怎么判
故意伤害轻伤
故意伤害致人轻伤可以和解吗
贪污判多久
12周岁刑事责任
故意伤害民事赔偿标准
15岁犯罪16岁才抓到会坐牢吗
抢劫一般拘留多久判刑
买卖公民个人信息罪判多久
容留卖淫罪判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
更多
最新法律知识
入职合同可以有技术服务费么
2024.06.08
2000次阅读
正月十五放几天假
2024.06.08
1218次阅读
退休年龄干部和工人怎么认定
2024.06.08
1568次阅读
社保意外险怎么报
2024.06.08
1765次阅读
职工社保有有欠款怎么处理
2024.06.08
1861次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
逃税罪
非法剥夺公民宗教信仰自由罪
大型群众性活动重大安全事故罪
非法出售、私赠文物藏品罪
过失损坏武器装备、军事设施、军事通信罪
非法进行节育手术罪
擅离、玩忽军事职守罪
洗钱罪
遗弃武器装备罪
武器装备肇事罪