1、
申请劳动仲裁的方式如下：提交书面
仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；向劳动
合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；从
当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；申请仲裁的争议为
劳动争议；其他。
2、法律依据：《
劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）
证据和证据来源、
证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
