一个人在厂里做了二十多年，到退休年龄了厂里要辞退员工，而且没有给他买保险，厂里辞退员工有赔偿金吗？

[律师回复]您好 可以具体沟通一下 看看怎么帮您解决问题

[律师回复]你好，劳务纠纷方面问题江苏穹之隆可以提供帮助

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]可以选择不用年假，很有可能公司就跑路

[律师回复]享受对象：参加职工基本养老保险的退休人员（含灵活就业退休），因病或非因工死亡后，遗属可申领抚恤金（与丧葬费合称“遗属待遇”

[律师回复]建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]可以要求根据工龄主张经济补偿金

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]医疗期内由单位从病假工资代扣代缴；医疗期满解除关系后，按领失业金、灵活就业、转居民医保等情形分别处理

[律师回复]您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复]可以要求继续履行原合同。

[律师回复]你好，到了退休年龄自动解除劳动关系

[律师回复]是哪个部门有此补贴，可以向其了解政策规定。

[律师回复]学校要求签三方协议主要是为统计就业情况。若公司迟迟不签，可能影响学校对孩子实习情况认定，还可能影响孩子毕业手续办理。解决方案：让孩子和公司沟通，了解不签协议原因，协商尽快签订。若公司仍拒绝，孩子可向学校说明情况，按学校指导处理。

[律师回复]员工到退休年龄，劳动合同法定终止，一般没经济补偿。但厂里没给买保险，可要求厂里补缴社保。若因没买保险导致员工无法享受养老待遇，可要求厂里赔偿损失。建议先和厂里协商，协商不成可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。