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主体不合法的劳动合同是部分无效劳动合同这句话对吗
主体不合法的劳动合同是部分无效劳动合同这句话对吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 07:27:30
已帮助1966人
精选律师 ·
讲解实例
主体不合法的劳动合同是部分无效劳动合同这句话对吗
1.是对的。
2.《
劳动合同法
》第二十六条下列
劳动合同无效
或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同
的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政
法规
强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议仲裁
机构或者人民法院确认。
3.第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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