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劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-20 21:04:56 已帮助2346人

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劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇
《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条 【享受社保情形】劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
  
(一)退休

  
(二)患病、负伤;

  
(三)因工伤残或者患职业病

  
(四)失业;

  
(五)生育。

  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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