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符合哪些情形可以认定为工伤

1、工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; 
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;  
(六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;  
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
2、工人有下列情形之一的,视为工伤:  
(一)在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)工人原在军队服役,因战、因公负伤致残,已获到伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
最新修订:2024-02-23
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