工地死一个人赔多少钱

结论：
工地死亡赔偿金额要结合具体情况确定，通常有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，若因第三人侵权导致死亡还可追究侵权人赔偿责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿有额外10%的增加。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权导致死亡，受害者家属可依据《中华人民共和国民法典》等法律追究侵权人赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、死亡赔偿金等。由于不同情况赔偿计算方式不同，要准确算出赔偿金额，需明确具体情形。若遇到工地死亡赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

工地死亡赔偿金额需综合多方面因素确定。主要赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
2.供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若因第三人侵权致死，可追究侵权人赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、死亡赔偿金等。

要准确计算赔偿金额，需明确具体情况，建议当事人及时收集相关证据，咨询专业法律人士，以保障合法权益。

法律分析：
（1）工地死亡赔偿通常包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
（2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
（3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（4）若因第三人侵权导致死亡，还能追究侵权人赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、死亡赔偿金等。

提醒：
工地死亡赔偿情况复杂，不同情形赔偿有别，建议及时咨询以准确确定赔偿金额和维权方案。

（一）确定工地死亡赔偿金额，首先要明确赔偿项目。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计算丧葬补助金时，可查询统筹地区上年度职工月平均工资，然后乘以6。
（二）计算供养亲属抚恤金，要确定符合条件的亲属，根据配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%的比例，结合职工本人工资来计算。
（三）一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20得出。
（四）若存在第三人侵权导致死亡，要保留好相关证据，追究侵权人赔偿责任，可要求赔偿医疗费、误工费、死亡赔偿金等。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工地死亡赔偿金额要结合具体情况确定，常见赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月的月均工资。
3.供养亲属抚恤金按比例给依靠因工死亡职工生活且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
4.一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.因第三人侵权死亡，可要求侵权人赔偿医疗费等，确定赔偿需明确具体情形。