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五一劳动节加班工资怎么算

五一劳动节加班工资怎么算
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 04:12:36 已帮助1407人

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五一劳动节加班工资怎么算
1、5月1日(劳动节)是法定节假日，法律不允许调休。只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
计算公式：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
2、4月30日、5月2日、3日、4日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
计算公式：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
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你好可以电话！！！！！
问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?
胡琳律师
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2024-06-03 19:02:45
您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询
问题：劳动纠纷?
杜强吉律师
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2024-06-03 14:37:47
你好，可以具体说一下
问题：工资要不全，怎么办?
杜强吉律师
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2024-06-02 16:28:51
你好，可以具体说一下
问题：拖欠工资找不到人?
钱威律师
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2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
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2024-06-01 22:07:02
你好，这边可以帮你处理的
问题：离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
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2024-06-01 12:13:10
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问题：老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗？
钱威律师
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2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术，为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
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2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取，失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险，最长可领取18个月的失业保险。
问题：我保险交了8年，但不是在同一家公司交的，能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
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民法典》第1024条、第995
问题：私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？
胡琳律师
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