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工伤员工辞退有没有赔偿金

工伤员工辞退有没有赔偿金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 22:51:53 已帮助3871人

精选律师 · 讲解实例

公司破产工伤员工有没有赔偿金
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：

1、对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

2、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题：农民工工资去年干的活，现在一直不给钱?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下！！！！！
问题：现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：用人单位单方面解雇?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下！！！！
问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题：因公司缩岗位，导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？
问题：本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好，可以详细沟通一下案件情况
问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题：拖欠农民工工资，想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题：变相裁人应该怎么办?
钱威律师
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2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下！！！！！
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钱威律师
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2024-05-28 14:14:59
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钱威律师
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江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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您好，可以详细沟通一下案件情况
问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-29 11:00:13
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2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下！！！！
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-28 04:46:30
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