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生育津贴什么时候申请最好
生育津贴什么时候申请最好
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 23:58:06
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生育津贴什么时候申请最好
法律咨询顾问
问题:个人怎么申请生育津贴,要具备什么条件啊
(1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料:参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件);在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单,都需加盖医院印章。(2)进项待遇申报,在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。(3)经有关部门审核,符合生育保险报销待遇申领条,将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。
周厚远
问题:产假期间用人单位不发工资 让产假后申请生育津贴合法吗
按工资与津贴高者发放
法律咨询顾问
问题:我是今年4份交的五险,请问生育三胎能申请生育津贴么
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。2、已办理参保备案,并在当地生育。3、当地人社局要求的其他条件。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。按照国家相关法律规定,生育津贴是女职工生产完后凭相应单据和资料报销,大概需要20个工作日,审核通过后直接打到个人账号上。男人交了生育保险,也可以领生育津贴不要以为只有妇女交了生育保险,生育的时候才能领取生育津贴,其实在婚礼中,男人交的那一部分也是可以作为领取生育津贴的依据。如果夫妻双方都缴纳了生育保险,在女方享受生育津贴的同时,男方连续缴纳半年以上,也可以申报男方这一份津贴。但是如果女方还没有有缴纳,男方正常缴纳且连续半年以上,在生育是作为配偶生育登记,也是可以享受生育津贴的。扩展资料:生育津贴计算规则:生育津贴用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、 流产或分娩的上个自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
颜士荣
问题:生育津贴到公司账上了,什么时候发下来
不涉及法律问题。
法律咨询顾问
问题:我的生育津贴已经申请完成,但是公司突然要停缴社保
一、申请材料齐全了之后是可以的,社保停了也没关系。 二、生育津贴的领取必须满足以下几点条件: 1. 参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户; 2. 生育情况符合国家、省、市计划生育规定; 3. 正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。 关于第3点要求,因为社保是分地区统筹的,所以不同的地区,规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上,而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话,建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。
法律咨询顾问
问题:按规定生育津贴和工资只以最高者领取一份,如果都领是不是违反法律条例
生育津贴领取条件:本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件
法律咨询顾问
问题:我哥哥在天津生了个孩子,现在想领取津贴,所以想知道无锡生育津贴怎么申请表呢,怎么填写的
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
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于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
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问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
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