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劳务关系与经济补偿金

劳务关系与经济补偿金
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 13:12:18 已帮助2640人

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办理工伤保险需要哪些材料
您好!关于您咨询的“宁波办理工伤保险转移需要哪些条件和材料”问题回复如下:

  需提交材料:

  1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;

  2、《工伤认定通知书》认定号;

  3、劳动能力鉴定结论;

  4、个人申请;

  5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;

  6、原始发票;

  7、门诊处方及病历本;

  8、医院费用总清单;

  9、工伤职人身份证及复印件;

  10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书;

  11、个人基本情况信息资料单;

以上是办理工伤保险需要哪些材料的解答

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