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疫情期间被突然辞退
疫情期间被突然辞退
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 19:12:54
已帮助2422人
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大家都在问
疫情期间被突然辞退
王佺
问题:去年,爷爷在家里,突然之间口吐白沫,全身抽搐,结果身亡了,而在之前我们给爷爷买了保险,所以想知道死亡赔偿金怎么分配
作为对死者未来可期待收入的补偿,不是遗产,不能继承,但可以参照《继承法》分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。
张成孝
问题:1,我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2,今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并,然后铲运事业部以我不知情的情况下,内调调用到集团下的徐工随车上班,徐工随车每天很繁重的工作量,并且没有休息,因甲亢原因,体力跟不上,没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用,请假还是要到徐工铲运事业部,然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假,第一次请假把请假事宜推回到徐工随车,第二次再去请假,回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去,然后从8月5号没去徐工随车上班,一直在家休息,10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续,理由是旷工。 4,字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了,我觉得我手续齐全,他们不批准我的病假,根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息,然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛!通过法律我可以起诉嘛!
你已经签字认可了旷工事实,現在否定难度很大。
李玉更
问题:你好,陈磊律师:<br>我之前和本公司签了合同,可是干了快八个月了突然不叫干了请问当时签的合同有效吗可以去投诉他吗当时他的态度性质恶劣我能不能问公司要补偿,请帮帮我跪求。
合同有效,可以要求对方补偿你损失。
陈志恒
问题:你好,石志忠律师:<br>我和国企公司签订的劳动合同2013年6月31号到期我进公司5年了由于公司这几年效益不好不愿意续签,在5月31日的时候给我下发个通知通知我一个月以后劳动合同不再继续续签然后公司管理部有人找我说让我辞职不然会在档案里留下不好的记录以后不好找工作然后我就辞职了请问这种情况下可以领失业保险金吗如果不能的话还有什么社会保障和解决的办法吗
单位不续签的应支付补偿金
齐嵩涛
问题:各位律师:<br>本人与2008年到徐州某某厂干电焊工,在上班期间从未迟到,早退,工作认真踏实,在未挪到金山桥之前,整天加班加点,但不加工资,本人也没有抱怨过,甚至在2011年还被评为优秀员工荣誉证书,没料到今年一月份签的合同,六月四号该企业忽然以效益不好为由辞退,并说只给到五月份的工资,保险也是,请问我们该怎么维权?期待回答,。谢谢
协商不成可委托律师申请劳动仲裁,具体看可电话联系
陈超
问题:你好,何秀茂律师:<br>我是正常行驶,电动车突然逆行横穿马路,这个事应该怎么处理。
根据交警部门作出的事故认定责任比例确定赔偿。
石志忠
问题:你好,沈明律师:<br>我家里今年5月份买的空调。现在室内机突然掉落还好没有人员伤亡。空调摔坏。请问如何赔偿?
要弄清什么原因导致这种结果的。
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>我骑电动车正常行驶人行道,人行道右边路口突然冲出一辆无证驾驶的摩托车把我撞倒了,他不愿赔偿,请问我该怎么办
报警,然后根据事故认定书处理.但如果伤势不重,建议协商解决.如果需要可以和我们联系.
韩曦
问题:你好,陈磊律师:<br>我的朋友开物流公司的自己开车撞到一对夫妇天黑时候那对夫妇是突然从巷口穿马路的我的朋友当时也没来得及刹车请问这种情况我的朋友将负什么责任会不会坐牢啊!
你应当叙述一下事故结果,如果没有造成人员死亡,并且财产损失不大的话,不存在刑事责任。从你讲述的情况看,你朋友和被撞的夫妇,均有过错,应分担责任。
张宰宇
问题:你好,沈明律师:<br>我的朋友开物流公司的,自己开车撞到一对夫妇,天黑时候那对夫妇是突然从巷口穿马路的,我的朋友当时也没来得及刹车,请问这种情况我的朋友将负什么责任,会不会坐牢啊!
责任划分以交警部门作出的《交通事故认定书》为准。如无人员死亡,通常不会坐牢。
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>2009年9.3日晚上我父亲在下班回家的路上发生了事故。当时我父亲在回家拐弯时与对方发生了交通事故,因为是晚上,我父亲在看对面没有车的情况的下离路口30多米的时候就拐弯了,就在这时突然被摩托车撞到(摩托车没有任何灯光),没有保险,驾驶人没有驾驶证。请问责任谁的大。
交通事故责任人要赔偿,但首先要报警确定责任.其次,这属于工伤,单位也要给予补偿.建议和我们联系.13512564445
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仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
专注劳动争议十五年李律师告诉您:上班两个月被辞退能领失业金
问题:之前上班6年,中途休息了1年,现在上班两个月被辞退能领失业金吗?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
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