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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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泉州劳动合同律师在线服务
师承志律师
北京市京师(泉州)律师事务所
泉州丰泽区丰海路与晋江大桥交叉处西北侧东海泰禾广场甲写19号楼26层
5.0
分
帮助人数:79
180-6000-5710
更多>
#律师简介:专注刑事、离婚、民商领域的纠纷解决。
咨询律师
陈雅斌律师
福建文衡律师事务所
福建省丰泽区东湖街道金鑫国际中心1803-1805室
5.0
分
来自231人评价
帮助人数:434
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-9993-5282
更多>
#律师简介:陈雅斌律师,泉州本地人,中华全国律师协会会员,泉州市律师协会会员,专职律师。擅长民商事法律事务,主要包括婚姻家庭纠纷、合同纠纷、经济纠纷、劳动法律事务等。曾为多家企业提供法律顾问服务,为企业起草、审核各类民商事合同,出具法律意见书等。执业期间,陈雅斌律师结合其扎实的法学理论知识及良好的职业素养办理了大量劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及刑事案件。陈雅斌律师在办理案件过程中,都会尽心尽责尽力,并为特别需要的当事人尽职尽能地提供法律服务,工作态度仔细认真,工作作风勤勉尽责,受到当事人的好评。
咨询律师
刘一凝律师
北京市炜衡(泉州)律师事务所
泉州市丰泽区董埭路170号
5.0
分
来自55人评价
亲办案例:1个
帮助人数:52
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
186-0695-6587
更多>
#律师简介:刘一凝律师,执业8年,为多家党政机关、企事业单位提供常年法律顾问服务,擅长刑事辩护、交通事故纠纷、劳动纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、房产纠纷、婚姻家庭纠纷等,成功办理各种类型案子,经验丰富,秉承案子不分大小,办案严谨、认真细致的工作理念,用尽一切合法手段维护当事人的合法权益。
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泉州劳动合同最新法律咨询
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事业单位大集体工视同缴费清零?
[律师回复] 事业单位大集体工视同缴费一般不会清零。视同缴费是对符合条件的工作年限的认可。若遇到此情况,先查看相关档案材料,确认视同缴费年限认定是否准确。要是档案记录完整却被清零,可通过合法途径反映情况,比如申请行政复议等,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-18
4.5w 浏览
我遇到了没有签劳动合同然后把人开了?
[律师回复] 我们是律图上专业律所,我们可以给你合理的建议。
福建熹龙律师事…律师
5.0分
2026-02-16
4w 浏览
恶意拖欠工资好几个月?
[律师回复] 恶意拖欠工资几个月,可先与单位沟通协商,要求其支付工资。若协商无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去劳动仲裁机构申请仲裁。通过仲裁要求单位支付拖欠工资,若单位还需支付赔偿金也能一并主张。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
3.9w 浏览
年终考核不合格并且签字被优化能拿到赔偿吗?
[律师回复] 年终考核不合格且签字被优化是否能拿赔偿,得看具体情况。若单位考核标准不合理、不合法,或未按法定程序操作,即便签了字也可能拿到赔偿。可先和单位协商,指出其不合理处争取赔偿;协商不成,收集能证明单位违规的证据,像考核标准不明确、操作不规范等,去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-11
3.9w 浏览
用人单位使用童工并拖欠工资,前提是跟随监护人?
[律师回复] 用人单位使用童工还拖欠工资,这严重违法。即便童工跟随监护人,也不能改变其违法性质。可收集能证明童工工作及拖欠工资的证据,像考勤记录、工作成果等,然后与单位协商支付工资并停止使用童工。若协商无果,可通过法律途径追讨工资,还能要求单位给予相应赔偿,让单位承担违法后果。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
3w 浏览
如果老板他是合同上规定的是2月5号发工资,如今2月6号算不算拖欠工资?是否要承担法律责任?
[律师回复] 合同规定2月5号发工资,2月6号发算拖欠工资。不过仅晚一天,一般不严重,是否担责要看具体情况。若只是偶尔且及时补发,通常不用担责;若经常拖欠,劳动者可要求支付经济补偿。解决方案是先和老板沟通,了解延迟原因,要求尽快补发;若老板态度不好或多次拖欠,可采取进一步措施维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
3.3w 浏览
已达到退休年龄社保没交够仍在原单位上班是不是劳动关系?
[律师回复] 已达退休年龄但社保没交够仍在原单位上班,一般不算劳动关系,而是劳务关系。因为法律规定劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。若要解决社保问题,可继续以灵活就业人员身份参保缴费,缴满规定年限后享受养老待遇;也可将职工社保转为城乡居民社保。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
4.4w 浏览
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办?
[律师回复] 老板一直说给工资却不给,你可先和老板再次沟通,明确要求其限期支付。保留好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。若沟通无果,可收集证据去申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。仲裁能强制老板支付拖欠工资,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-01-31
4.1w 浏览
在书本工厂上班它规定带烟进去扣一千块钱有一天我不小心把烟带到工作车间工作车间门口有人在搜身搜到我身上但是没有给我开罚单也没有让我签字现在我准备离职了他才通知我我扣款一千块?
[律师回复] 工厂规定带烟进车间扣一千块,搜身查到你带烟却当时没开罚单没让你签字,离职才通知扣款,这不合理。工厂规章制度要合理合法,且处罚要有依据和流程。你可先和工厂协商,说明当时未处理情况,要求撤销扣款。若协商不成,可通过劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-31
4.2w 浏览
公司要倒闭了,对于工龄未满一年但满6个多月的员工是如何补偿的?
[律师回复] 按照法律规定,公司倒闭时,对于工龄满6个多月但未满一年的员工,应支付一个月工资作为经济补偿。这里的工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。解决方案是公司尽快核算员工工资和补偿金额,与员工沟通并及时支付,避免产生纠纷。
吴亮律师
5.0分
2026-01-26
3.6w 浏览