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金门县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
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公司经营
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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金门县
劳动纠纷
劳动合同
金门县劳动合同律师在线服务
彭金荣律师
北京盈科(泉州)律师事务所
泉州市丰泽区海丝国际中心13层
5.0
分
来自152人评价
帮助人数:1120
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
151-5978-9836
更多>
#律师简介:彭金荣律师,现执业于北京盈科(泉州)律师事务所专职律师,执业年以来,在金融行业、石材行业深耕多年,特别擅长石材行业诉讼纠纷处理,为众多石材行业龙头企业提供法律服务,取得良好的效果。擅长领域:醉驾辩护,劳动工伤,婚姻家庭,合同纠纷,交通事故等。在执业生涯中处理过多起公司资产、股权交易,,债权债务和解,人身损害赔偿,婚姻家庭纠纷,合同纠纷、劳动工伤仲裁,交通事故赔偿,专利权纠纷等。赢得了当事人的肯定和信任。做人做事的理念是:客户至上,服务第一,当事人利益最大化。电话:15159789836(微信同号)
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涂晓韬律师
福建世牧律师事务所
福建泉州
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:99
#律师标签:有团队,高学历,专利代理经历
133-5839-7751
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#律师简介:涂晓韬律师,已获得执业律师证、专利代理师,法律硕士学位。有7年工作经验,为超过30家顾问单位提供法律服务,包括大型国企、政府部门以及各类中小型企业,可承接民事诉讼、行政诉讼、刑事辩护以及常年法律顾问等相关法律服务。尤为擅长知识产权、债权债务、合同纠纷、行政诉讼等。
咨询律师
郭丁豪律师
福建国旷律师事务所
福建省泉州市石狮市子芳路72号76号4层
5.0
分
帮助人数:105
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-5987-1920
更多>
#律师简介:郭丁豪律师,现任福建国旷律师事务所主办律师,长期从事刑事辩护、劳动争议、工伤赔偿、民间借贷、合同纠纷、交通事故、婚姻家庭等领域的案件办理,工作认真尽责。具有多年大中型企业管理工作经验,并长期担任多家企业常年法律顾问,积累了丰富的诉讼和非诉经验。郭律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。郭律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话15059871920,希望给您满意的回答!
咨询律师
郑淳萍律师
福建信实(泉州)律师事务所
泉州市丰泽区东海行政中心府东路香缤财智广场17层
5.0
分
帮助人数:20
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
184-5005-8364
更多>
#律师简介:福建信实(泉州)律师事务所专职律师,执业以来,专注于办理民商事诉讼与非诉讼案件,擅长合同纠纷、债权债务、公司经营等专业领域。工作期间曾为多家企事业单位、金融机构提供法律服务,具备扎实的法学功底、专业的法律素养和丰富的实践经验。
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师承志律师
北京市京师(泉州)律师事务所
泉州丰泽区丰海路与晋江大桥交叉处西北侧东海泰禾广场甲写19号楼26层
0.0
分
帮助人数:13
180-6000-5710
更多>
#律师简介:专注刑事、离婚、民商领域的纠纷解决。
咨询律师
陈雅斌律师
福建重宇合众(泉州) 律师事务所
福建省丰泽区丰海路海丝国际中心19层
5.0
分
来自104人评价
帮助人数:213
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-9993-5282
更多>
#律师简介:陈雅斌律师,泉州本地人,中华全国律师协会会员,泉州市律师协会会员,现任福建重宇合众(泉州)律师事务所专职律师。擅长民商事法律事务,主要包括婚姻家庭纠纷、合同纠纷、经济纠纷、劳动法律事务等。曾为多家企业提供法律顾问服务,为企业起草、审核各类民商事合同,出具法律意见书等。执业期间,陈雅斌律师结合其扎实的法学理论知识及良好的职业素养办理了大量劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及刑事案件。陈雅斌律师在办理案件过程中,都会尽心尽责尽力,并为特别需要的当事人尽职尽能地提供法律服务,工作态度仔细认真,工作作风勤勉尽责,受到当事人的好评。
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劳动合同丢怎么办
首先,建议阁下尝试与用人单位进行沟通协商,了解能否针对未能签署的劳动合同事宜进行补充签署。若用人单位保留了相关备份文件,那么通常情况下,通过协商方式来解决此问题并非难事。其次,在阁下的工作过程中,诸如工资发放记录、社会保险缴纳记录、工作证件、制式工装以及考勤记录等均可作为阁下与用人单位之间存在劳动关系的有力证据。
#劳动纠纷
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诉讼期间劳动合同到期无法继续履行怎么办
在诉讼程序尚未圆满落幕之际,若劳动合同的有效期已经期满,无法再执行下去的话,则一般情况下该劳动合同应该被延续至诉讼过程彻底终结为止。这主要是为了确保广大劳动者的合法权益得到充分保护,防止因为诉讼期间合同到期而导致他们陷入不利境地。在此种特殊情形之下,用人单位不得依据劳动合同早已到期为借口而单方面违约解除劳动关系。
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什么叫固定期限劳动合同签订
固定期限劳动合同的签署,系指劳资双方面对面协商并决定其所达成的合同即将何时终止的劳动合同创建方式。举例来说,双方可在合同中明确规定,自某具体日期起至某一特定日子为止,此为劳动合同的实施期间。此类合同能够给予双方对于劳动关系持续时间的清晰预见性,从而有助于企业进行科学合理的人才配置以及劳动者完成个体生活计划的规划。
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解除劳动合同由谁来写
关于解除劳动合同的法律文件,其撰写责任大多由打算解除劳动合同的一方承担。若为雇主主动提出解除,则通常由雇主方出具正式的《解除劳动合同通知书》;而若是员工主动提出离职请求,则员工可向雇主递交详细的《辞职申请书》。然而,在某些特殊情况下,例如双方经过充分协商达成一致意见解除劳动合同时,也有可能共同起草相关的协议文本。
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试用期解除劳动关系提前几日告知员工离职
根据相关法律规定,当用人单位决定在试用期间结束劳动力关系时,只需提前三天向雇员进行告知即为合法手续。此项举措旨在确保用人单位能在试用期内灵活调整人力资源配置,同时亦给予员工充足的时间做好相应的准备工作。然而,若雇员在试用期内出现严重违反用人单位规章制度或其他法定行为,用人单位有权立即终止劳动合同,且无需事先通知。
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用人单位在经济裁员时,哪些人员不能裁工
在用人单位实施经济性裁员的过程中,下列雇员往往会被排除在外:他们已与所在单位签订了续签时间较长的固定期限劳动合同;另外,他们也可能与用人单位签署了无法确定终止期限的无固定期限劳动合同;并且,如果他们家中并无其他就业者,且存在着需要抚养的老年人或未成年人等负担,那么他们在法律层面上将被视为较为脆弱和需要保护的群体。
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试用期离职申请不批准就不能离职吗
若在试用期间向所在公司递交了离职申请且未得到批准时依然可离开本岗位。根据我国相关法律法规,劳动者在试用期内享有提前三天通知用人单位以解除劳动合同的法定权利。因此,无论用人单位是否批准,您都有权依照法律规定行使自己的权益,无需经过单位的同意即可离职。如果用人单位拒绝批准您的离职请求,那么这种行为将被视为违法行为。
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如果公司裁员该怎么去算补偿金?
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律师事…律师
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2024-09-20
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拖欠工资?
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郭丁豪律师
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2024-09-19
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前面的同事在在不到一个月的时候,双方基本都表明了态度。我这是10月15号到期,目前公司的态度没有。?
[律师回复] 你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你
福建谕维律师事…律师
5.0分
2024-09-17
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我想了解一下劳动纠纷?
[律师回复] 你好,具体是怎么样的劳动纠纷呢
北京雷石(泉州…律师
5.0分
2024-09-15
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别人欠我的工资我该怎么办?
[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁
北京雷石(泉州…律师
5.0分
2024-09-11
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如果2018年4月28日入职,2024年10月31日离职了,这个遣散费补偿月份是8个月还是7\\\\\\\.5呢?
[律师回复] 你好具体情况可以先说一下
福建尚坤律师事…律师
服务人数:195
2024-09-11
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老板拖欠四個月工資?
[律师回复] 您好,可以去劳动仲裁的
唐智律师
5.0分
2024-09-10
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在工厂干5年,没签劳动合同,犯了错误被工厂辞退,可以要求赔偿吗?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2024-09-09
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我在厂里面上班厂里面没有给我交社保还有没有签劳动合同辞职也没有辞职单就让我走了可以怎么办?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2024-09-06
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合同到期单位以生源减少不续签合同,只给一个月基本工资。?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2024-09-05
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