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泉州劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
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泉州劳动纠纷律师在线服务
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陈雅斌律师
福建文衡律师事务所
福建省丰泽区东湖街道金鑫国际中心1803-1805室
5.0
分
来自247人评价
帮助人数:460
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-9993-5282
更多>
#律师简介:陈雅斌律师,泉州本地人,中华全国律师协会会员,泉州市律师协会会员,专职律师。擅长民商事法律事务,主要包括婚姻家庭纠纷、合同纠纷、经济纠纷、劳动法律事务等。曾为多家企业提供法律顾问服务,为企业起草、审核各类民商事合同,出具法律意见书等。执业期间,陈雅斌律师结合其扎实的法学理论知识及良好的职业素养办理了大量劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及刑事案件。陈雅斌律师在办理案件过程中,都会尽心尽责尽力,并为特别需要的当事人尽职尽能地提供法律服务,工作态度仔细认真,工作作风勤勉尽责,受到当事人的好评。
咨询律师
师承志律师
北京市京师(泉州)律师事务所
泉州丰泽区丰海路与晋江大桥交叉处西北侧东海泰禾广场甲写19号楼26层
5.0
分
帮助人数:82
180-6000-5710
更多>
#律师简介:专注刑事、离婚、民商领域的纠纷解决。
咨询律师
刘一凝律师
北京市炜衡(泉州)律师事务所
泉州市丰泽区董埭路170号
5.0
分
来自56人评价
亲办案例:1个
帮助人数:52
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
186-0695-6587
更多>
#律师简介:刘一凝律师,执业8年,为多家党政机关、企事业单位提供常年法律顾问服务,擅长刑事辩护、交通事故纠纷、劳动纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、房产纠纷、婚姻家庭纠纷等,成功办理各种类型案子,经验丰富,秉承案子不分大小,办案严谨、认真细致的工作理念,用尽一切合法手段维护当事人的合法权益。
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现在找老板要工资她说我给店里造成了损失,我们没有签合同我也不知道要提前三天说?
[律师回复] 您好,您要咨询什么问题
杨琪律师
5.0分
2026-07-17
3.4w 浏览
已经申请离职了但是申请期间经常旷工但是上个月一直好好干工资他会发吗?
[律师回复] 上个月的工资要正常发的。
严卫其律师
5.0分
2026-07-14
3.9w 浏览
赔偿金额是如何计算的?
[律师回复] 你好,赔偿金额的多少还需要看你是否能够达到伤残等级,具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行鉴定。且不同的事故对应不同的评级标准,您是什么事故导致的受伤呢?为了确定具体的伤残等级和赔偿金额,建议您尽快向当地的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构申请伤残鉴定。在申请鉴定时,您需要提供相关的医疗证明、身份证明等文件,并接受专业的医学检查和评估。本律师团队常年专注于人身损害案件,建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级,如需进一步咨询可联系我们。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2026-07-14
3.4w 浏览
没有签署劳动合同,后来又因为门店经营问题被裁员,我想申请劳动仲裁但不被受理,目前主要诉求是对方按当地最低工资标准发放工资并且补偿裁员损失?
[律师回复] 17周岁已经具备合法务工主体资格,你有排班打卡记录可以证明存在用工关系,此前申请未予受理的,你可以直接向法院起诉,要求对方按当地最低工资标准发放工资,并支付裁员对应的经济补偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-07-08
3.2w 浏览
没有签老动合同?
[律师回复] 没签劳动合同确实比较麻烦,但别担心,有办法解决。首先,要收集能证明劳动关系存在的证据,比如工资单、工作证、同事证言等。其他方面,可以尝试和单位协商,争取补签合同或者获得相应的补偿。再次,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。最后,要注意仲裁时效,一般是知道或应当知道自己权利被侵害之日起一年内。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-28
4.4w 浏览
没有签劳动合同怎么维权?
[律师回复] 没有签订劳动合同的情况下,维权可以采取以下步骤:1. 收集证据:保存工资支付记录、工作服、工作证等能证明劳动关系的证据。2. 协商解决:尝试与用人单位协商,要求支付工资、补偿等。3. 劳动仲裁:协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助:如经济困难,可申请法律援助。5. 法院诉讼:仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼。切记,维权要依法进行,不要采取非法手段。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-28
3.1w 浏览
试用期2个月几天,通知说明天结清工资,不用来上班?
[律师回复] 试用期提前解除合同,公司应该提前通知员工,如果试用期是两个月,提前一天通知并结清工资,这种做法不太妥当。首先,根据法律规定,试用期内员工也有权利获得合理的通知期,除非员工存在严重违反公司规章制度等法定情形。其他情况下,公司应该按照法律规定给予员工适当的通知期,让员工有时间寻找新的工作机会。再次,结清工资是公司应尽的义务,但通知方式和时间应该更合理。如果员工对这种处理方式有异议,可以与公司协商,要求合理的通知期和补偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-26
4.5w 浏览
急辞职几天可以走?
[律师回复] 根据法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,也可以解除劳动合同。如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者可以随时解除劳动合同。在实际操作中,建议劳动者与用人单位协商一致,确定具体的离职时间,避免产生不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-23
3.6w 浏览
小孩子做暑假工,说有三天实习期没到,不做了,可以要工资吗?
[律师回复] 小朋友做暑假工,如果实习期没到就决定不做了,能不能要工资呢?首先,根据法律规定,只要孩子提供了正常的劳动,用人单位就应该支付相应的工资,不能以实习期没到为由拒绝支付。其他方面,如果双方有签订合同,可以按照合同约定来处理,如果没有合同,也可以通过协商或者劳动仲裁等方式来解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-17
3.1w 浏览
工资卡的钱哙全部扣掉吗?
[律师回复] 工资卡的钱一般不会全部扣掉。如果存在债务等情况,法院可能会根据具体情况冻结或扣划部分资金,但会保留基本生活费用。遇到此类问题,首先要明确扣款原因,是法院执行还是其他合法扣款行为。如果是法院执行,可以与执行法官沟通,说明生活困难情况,争取保留必要生活费用。如果是其他非法扣款,应及时报警或通过法律途径维护权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-15
4.5w 浏览