律师咨询
>
找律师
>
广东律师
>
中山律师
>
南区律师
>
南区劳动纠纷律师
服务区域:
东区
石岐区
西区
火炬高技术产业开发区
五桂山区
港口镇
沙溪镇
小榄镇
古镇镇
东升镇
南头镇
阜沙镇
黄圃镇
三角镇
民众镇
东凤镇
横栏镇
三乡镇
大涌镇
南朗镇
坦洲镇
神湾镇
板芙镇
市辖区
南区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
中山
南区
劳动纠纷
南区劳动纠纷律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
梁国权律师
推荐
广东榄誉律师事务所
中山市小榄镇东生西路125号小榄副食品批发市场内C1幢二楼C7~C10号(中山市第二人民法院斜对面)
5.0
分
帮助人数:63
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-2147-4775
更多>
#律师简介:梁国权律师,中华全国律师协会会员,广东省中山市律师协会会员。高中就读于中山纪念中学,法学本科就读于中山大学法学院,现就职于广东昌联律师事务所。梁国权律师从事律师工作十年有余,办理了各类婚姻家庭、继承纠纷、债务纠纷、侵权责任纠纷、合同纠纷、劳动争议、保险纠纷、刑事辩护等领域,受邀担任多家机构、团体及私人的常年法律顾问。梁国权律师为人诚实稳重,处理案件具有高度责任感。不仅具有丰富的刑事案件办案背景,同时在婚姻家庭、继承纠纷、合同纠纷等领域也颇有心得,不仅帮助客户收回一百五十多万的货款,也妥善解决离婚纠纷,为客户争取到子女权益和保护了自身的财产权益,更帮助多个当事人在刑事案件争取到不起诉处理。典型案例:1、陈某诉梁某离婚纠纷一案,帮助客户合法收集整理配偶和案外人存在不正当关系的证据,最终为客户争取到两个子女的抚养权、全部房产一套和离婚损害赔偿。2、中山市某中介公司诉黄某、叶某中介合同纠纷一案,紧扣请求权思维,庭审中抗辩对方的诉求不符合民法典对“跳单行为”的构成要件,成功为两被告免于支付全部中介费。3、中山市某金属加工厂诉中山市某电器有限公司、中山市某五金制品公司买卖合同纠纷一案,抓住案件关键的微信聊天记录和庭审中对方公司的自认,为原告取得二审改判的结果,最终收回一百五十多万的全部货款。4、崔某诉梁某身体权纠纷一案,抓住案件关键的证据中山市公安局不予行政处罚决定书,法院最终认定原告被殴打的事实不成立,为被告免于支付全部人身损害赔偿款。5、戈某涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪一案,及时帮助家属与被害人办理刑事和解事宜,且针对刑事案卷做详细分析,最终中山市第二市区人民检察院采纳本律师的辩护意见,认定犯罪嫌疑人对于案涉货物为赃物一事不知情,最终做出不起诉决定。6、江某涉嫌交通肇事罪一案,及时与检察院沟通犯罪嫌疑人为未成年人且具有自首情节,建议犯罪嫌疑人适用认罪认罚程序,最终中山市第二市区人民检察院采纳本律师的辩护意见,做出不起诉决定。7、吕某涉嫌故意伤害罪一案,及时与公安机关和被害人家属沟通,并快速开展刑事赔偿和谅解工作,后得到被害人家属配合谅解,且就被害人为小孩,其抚养问题得到完满解决,最终吕某被中山市公安局撤案处理。
咨询律师
其他人都在看:
中山律师
南区律师
南区劳动纠纷律师
南区劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期没签劳动协议被辞退怎样赔偿
#劳动纠纷
967次阅读
未订立劳动合同,二倍工资差额如何计算
#劳动纠纷
1122次阅读
未签订劳动合同解除后要不要给补偿金
#劳动纠纷
951次阅读
试用期未通过工资需当即一次性结清吗
#劳动纠纷
961次阅读
同一家单位第二次签合同规定时长是多少
#劳动纠纷
942次阅读
同一时间跟两个单位建立劳动合同行不行
#劳动纠纷
991次阅读
外包岗位降薪辞退不同意该怎么解决
#劳动纠纷
955次阅读
未足额发工资,赔偿时效是多长时间
#劳动纠纷
801次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
东区律师
石岐区律师
西区律师
火炬高技术产业开发区律师
五桂山区律师
港口镇律师
沙溪镇律师
小榄镇律师
古镇镇律师
东升镇律师
南头镇律师
阜沙镇律师
黄圃镇律师
三角镇律师
民众镇律师
东凤镇律师
横栏镇律师
三乡镇律师
大涌镇律师
南朗镇律师
坦洲镇律师
神湾镇律师
板芙镇律师
市辖区律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
辞退员工未付赔偿金应如何解决
#劳动纠纷
2026-11-01
共同用工时怎样认定劳动关系
#劳动纠纷
2026-11-01
未签合同二倍工资追诉期有多久
#劳动纠纷
2026-11-01
公司辞退工作8年以上员工可申请2n吗
#劳动纠纷
2026-11-01
公司解约时员工可获多少赔偿
#劳动纠纷
2026-11-01
南区劳动纠纷最新法律咨询
全部>
在厂里上班打铆钉这个厂是计件的但是我刚来他给我一个星期计时的时间然后我做了9天我干不下去做不了多少计件然后我说不做了那个老板说做不长都按计件算他根本就没说过\\\\\\\,想了解?
[律师回复] 在厂里上班打铆钉这个厂是计件的但是我刚来他给我一个星期计时的时间然后我做了9天我干不下去做不了多少计件然后我说不做了那个老板说做不长都按计件算他根本就没说过\\\\\\\,想了解? 在厂里上班打铆钉这个厂是计件的但是我刚来他给我一个星期计时的时间然后我做了9天我干不下去做不了多少计件然后我说不做了那个老板说做不长都按计件算他根本就没说过\\\\\\\,想了解?
王睿琳律师
5.0分
2026-10-31
3.3w 浏览
1985年5月份参加工作,有退休,有这180块钱退休金领吗?
[律师回复] 你好,看具体的当地政策的
广东天习律师事…律师
5.0分
2026-10-18
3.8w 浏览
该怎么办,我真不想回去了,就这一句话,快到上班时间的时候主管才回我说“干满一个星期”,中午回家休息就给主管微信提了离职书,就我一个人测试,这段时间压力太大了,没有签劳动合同,在小工厂干了一个多月?
[律师回复] 一般提前三十天离职,三十天是交接期。
吴炎芳律师
5.0分
2026-10-24
3.8w 浏览
公司违法扣除工资?
[律师回复] 公司没依据扣工资,你先留好工资条、考勤、聊天记录和扣款通知,找公司要书面说明并补发。不给就向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求补足工资。若因未足额发薪辞职,还可主张经济补偿。仲裁时效通常一年,从知道被扣那天算,越早办越好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-09
4.1w 浏览
想了解,我签的离职协议中包括了公积金补偿,离职后还能主张追缴公积金吗\\\\\\\?
[律师回复] 想了解,我签的离职协议中包括了公积金补偿,离职后还能主张追缴公积金吗\\\\\\\? 想了解,我签的离职协议中包括了公积金补偿,离职后还能主张追缴公积金吗\\\\\\\?
王睿琳律师
5.0分
2026-10-01
3.1w 浏览
我让公司补缴06-10年的社保,公司针对我一个人不让加班,发了通知让签放弃补缴社保申请,不签就不让加班?
[律师回复] 签放弃补缴申请无效,社保必须依法补缴。公司不安排加班通常不违法,但若专门针对你施压,属打击报复。你应书面要求补缴,保留通知、聊天、录音、考勤工资证据。向社保经办机构或税务机关投诉,要求责令补缴;因此降薪或解雇,可申请劳动仲裁索赔。不签,别主动辞职。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-26
3.2w 浏览
确定2000年前的工龄?
[律师回复] 确定2000年前工龄,重点查原始档案。先找原单位或档案馆调招工表、转正定级表、工资表、调令、退伍安置材料。材料齐后,交社保经办机构或人社局认定视同缴费年限。档案缺失,找原单位补证;单位没了,去档案馆查工资花名册。单位不配合或认定不服,可申请行政复议或劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-22
4.8w 浏览
公司倒闭是赔偿2N吗?
[律师回复] 公司倒闭一般不是赔2N。若因破产、吊销、责令关闭、解散等导致合同终止,按《劳动合同法》给经济补偿N:每满一年一个月工资,六个月以上不满一年算一年,不满六个月给半个月。只有公司违法解除或终止,才按2N赔。公司不付,可收集合同、工资记录、考勤、通知,去劳动仲裁;进入破产的,向破产管理人申报职工债权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-09-22
3.7w 浏览
员工入职够买工衣,一个月就离职了,带走工衣后又要求退还给单位,让退还费用?
[律师回复] 工衣谁出钱、归谁,先看入职时怎么约定。若单位强制收工衣费或押金,属于违法收费,员工离职退衣后应退费;若约定工衣归员工、费用由员工买断,离职带走就不该退费,退衣也只能协商折旧退。扣工资抵费不行。先协商,不成可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-17
5w 浏览
有个问题想要咨询一下公司有位员工2024年3月5日入职的,员工出现脑出血(非工伤)现在出院后发现无法工作?
[律师回复] 员工总工作年限十年以下、在本单位五年以下,医疗期为三个月,按六个月内累计病休时间计算。医疗期满仍不能从事原岗,也不能从事另行安排的工作,公司可提前三十日书面通知或额外付一个月工资后解除,并付经济补偿;脑出血若属重病,还应付不低于六个月工资的医疗补助费,重病可再加不低于一半。别直接辞退,先发复工或调岗通知并留证。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-14
3w 浏览