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梁国权律师
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广东榄誉律师事务所
中山市小榄镇东生西路125号小榄副食品批发市场内C1幢二楼C7~C10号(中山市第二人民法院斜对面)
5.0
分
帮助人数:62
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-2147-4775
更多>
#律师简介:梁国权律师,中华全国律师协会会员,广东省中山市律师协会会员。高中就读于中山纪念中学,法学本科就读于中山大学法学院,现就职于广东昌联律师事务所。梁国权律师从事律师工作十年有余,办理了各类婚姻家庭、继承纠纷、债务纠纷、侵权责任纠纷、合同纠纷、劳动争议、保险纠纷、刑事辩护等领域,受邀担任多家机构、团体及私人的常年法律顾问。梁国权律师为人诚实稳重,处理案件具有高度责任感。不仅具有丰富的刑事案件办案背景,同时在婚姻家庭、继承纠纷、合同纠纷等领域也颇有心得,不仅帮助客户收回一百五十多万的货款,也妥善解决离婚纠纷,为客户争取到子女权益和保护了自身的财产权益,更帮助多个当事人在刑事案件争取到不起诉处理。典型案例:1、陈某诉梁某离婚纠纷一案,帮助客户合法收集整理配偶和案外人存在不正当关系的证据,最终为客户争取到两个子女的抚养权、全部房产一套和离婚损害赔偿。2、中山市某中介公司诉黄某、叶某中介合同纠纷一案,紧扣请求权思维,庭审中抗辩对方的诉求不符合民法典对“跳单行为”的构成要件,成功为两被告免于支付全部中介费。3、中山市某金属加工厂诉中山市某电器有限公司、中山市某五金制品公司买卖合同纠纷一案,抓住案件关键的微信聊天记录和庭审中对方公司的自认,为原告取得二审改判的结果,最终收回一百五十多万的全部货款。4、崔某诉梁某身体权纠纷一案,抓住案件关键的证据中山市公安局不予行政处罚决定书,法院最终认定原告被殴打的事实不成立,为被告免于支付全部人身损害赔偿款。5、戈某涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪一案,及时帮助家属与被害人办理刑事和解事宜,且针对刑事案卷做详细分析,最终中山市第二市区人民检察院采纳本律师的辩护意见,认定犯罪嫌疑人对于案涉货物为赃物一事不知情,最终做出不起诉决定。6、江某涉嫌交通肇事罪一案,及时与检察院沟通犯罪嫌疑人为未成年人且具有自首情节,建议犯罪嫌疑人适用认罪认罚程序,最终中山市第二市区人民检察院采纳本律师的辩护意见,做出不起诉决定。7、吕某涉嫌故意伤害罪一案,及时与公安机关和被害人家属沟通,并快速开展刑事赔偿和谅解工作,后得到被害人家属配合谅解,且就被害人为小孩,其抚养问题得到完满解决,最终吕某被中山市公安局撤案处理。
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试用期第二天三天请假两天被人力资源通知离职了是否有工资工资什么时候结清?
[律师回复] 如果本案**起诉、法院判决危险驾驶罪成立**
广东晟阗律师事…律师
5.0分
2026-09-13
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我本人因家中有事跟领导请假互相推诿不给假期我该怎么处理?
[律师回复] ??137-28770075你好(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2026-09-11
3.8w 浏览
这份劳动合同生效吗,只要求签订劳动合同,企业说无法签订三方协议,在校大学生出来实习?
[律师回复] 这份劳动合同生效吗,只要求签订劳动合同,企业说无法签订三方协议,在校大学生出来实习? 这份劳动合同生效吗,只要求签订劳动合同,企业说无法签订三方协议,在校大学生出来实习?
王睿琳律师
5.0分
2026-09-06
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我已经邮寄被迫解除劳动合同通知书公司明天收到,证据清单已经完善到90%,就证据与解除主张想跟你咨询下?
[律师回复] 你好,具体情况是怎样呢
广东然铨律师事…律师
4.9分
2026-09-05
3.8w 浏览
因在职期间公司没有买社保,现己离职,现追缴但税务需要劳动合同才能证明劳动关系,不然无法追缴缴。?
[律师回复] 因在职期间公司没有买社保,现己离职,现追缴但税务需要劳动合同才能证明劳动关系,不然无法追缴缴。?
王睿琳律师
5.0分
2026-08-27
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月底重新入职的,都没有签过合同之后就是呃8月份才补签的合同?
[律师回复] 2026年08月23日 月底重新入职的,都没有签过合同之后就是呃8月份才补签的合同?
王睿琳律师
5.0分
2026-08-25
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我当时退休工资享受了100%,但是,我是独生子女家庭应该享受5%的,计算工作人员说你以享受了100%?
[律师回复] 独生子女奖励和退休金计发比例是两码事。你按缴费年限等条件拿足100%基本养老金,这是正常的;独生子女父母的5%奖励,属于地方性增发待遇,各地政策不同,有的直接加发,有的发一次性补助。工作人员说“不能享受105%”是把两项混为一谈了——你该拿的100%得拿,该有的独生子女增发也得另算,两者不冲突。建议你带上独生子女光荣证、退休审批表,到社保经办窗口书面申请复核,要求把增发项单独列出来。如果对方仍不处理,可向该机构的上级主管单位反映。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-18
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我是实习的毕业生跟公司签了第三方协议,合同上的和实际不一样合同上明确是明了不能加班上夜班和在休息日安排上班但实际上这些行为都存在这种情况下我该怎么做?
[律师回复] 合同明确禁止加班和夜班,公司却违反约定,你可以收集合同、考勤记录、加班通知等证据,向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。如果还在实习期,也可以向学校就业办反映,要求学校协助处理。这些行为侵犯了你的休息权,你有权拒绝不合理安排,必要时可解除协议并要求公司承担违约责任。注意保留所有证据,别拖延。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-08-11
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公司没有邦我交社保,请求肋?
[律师回复] 公司没交社保属于违法行为,你可以向当地劳动监察大队投诉,要求责令公司补缴。同时保留好劳动合同、工资记录、考勤等证据,如果公司拒绝补缴,你可以以此为由解除劳动关系并主张经济补偿金。建议尽快行动,不要拖延。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-07
4.1w 浏览
我被迫离职,同时我的7月份工资还没核算出来,签约了劳动合同,然后明天准备去仲裁他?
[律师回复] 你明天去仲裁是合适的。主要主张两点:一是7月份工资,公司必须核算并支付,若拖延可主张加付赔偿金;二是因公司单方取消双休导致你被迫离职,属于未按约定提供劳动条件,可要求经济补偿金(按工作年限算,每满一年一个月工资)。聊天记录能证明双休承诺是关键证据,劳动合同没给你也没关系,仲裁时可以要求公司提供。带上你收集的所有资料(聊天记录、工作证明、工资单等),写清楚诉求。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-06
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