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解除劳动关系经济补偿金如何计税

吴** 重庆-北碚区 劳动关系咨询 2023.02.26 06:51:10 431人阅读

解除劳动关系经济补偿金如何计税

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解除劳动合同的经济补偿缴税方式:

解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄。

以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是,这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬,而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。

2023-02-26 06:52:10 回复
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知识科普 律师解析
  • 解除劳动合同经济补偿金如何计算个税基数

    专业解答解除劳动合同的经济补偿金,在税法上有规定的税务处理方法。具体来说,就是将一次性经济补偿收入除以工作的累计年限,得到的平均值视为月工资、薪金收入,然后按照税法计算个税。如果工作年限超过12年,就按照12年来计算。另外,如果一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助等)不超过当地上年度职工平均工资的三倍,就可以免征个税;如果超出这个标准,就需要用综合所得税率表单独计算个税。

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    2024.10.03 1200阅读
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