20年以上工龄被公司解除怎样赔偿?

“违法解除”是您获得高额赔偿的关键。只要能证明公司辞退理由不合法，您20多年的工龄将转化为非常有利的筹码。
您的案件涉及超长工龄和复杂的法律适用，自己处理风险极高。专业律师能帮您准确判断公司行为的违法点，并计算所有应得项目，确保您获得完整赔偿。如果您能提供更多关于公司辞退理由，我可以为您做更进一步的分析。

你好，现在具体是什么情况呢？是否被迫离职？

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公司解除20年以上工龄员工，若属违法解除，应按经济补偿标准的二倍赔偿，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，20年以上一般至少赔40个月工资。若属合法解除且符合支付补偿情形，支付经济补偿。可先和公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。