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  • 岫岩满族自治县劳动争议律师-唐晓光律师
    辽宁阳晔律师事务所 辽宁省鞍山市岫岩满族自治县
    5.0
    帮助人数:56
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-2420-2227
    更多> #律师简介:辽宁玉都律师事务所专职律师,执业于2010年,竭力维护客户法律权益。从业律师行业多年,积累了丰富的办案经验。本律师均能从有利于当事人的方面入手,常常能从细节入手,找到突破口,冲出证据重围,灵活运用法律,切中案件要害,拿出独特的分析和辩护意见,使出庭辩护获得一语惊人的效果!多年的亲历积累了丰富的办案经验执业以来,办理了大量的刑事民事商事诉讼案件,受到当事人的广泛好评,竭力维护客户最大可能的法律权益。
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  • 岫岩满族自治县劳动争议律师-吴加思律师
    辽宁华仁律师事务所 辽宁省鞍山市海城市海洲区永安路14号
    5.0

    来自25人评价

    帮助人数:658
    #律师标签:丰富的专业经验
    150-4079-9679
    更多> #律师简介:吴加思律师,现执业于辽宁华仁律师事务所,擅长婚姻家事、交通事故、劳动纠纷等案件处理,受人之托,忠人之事。
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  • 岫岩满族自治县劳动争议律师-瞿文峰律师
    辽宁钢城正大律师事务所 辽宁省铁东区万熹广场B座16层辽宁钢城正大律师事务所
    5.0
    帮助人数:6433
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-4129-6003
    更多> #律师简介:专职律师,擅长人身损害、婚姻继承、劳动争议、合同、买卖等民商事纠纷以及刑事辩护。
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鞍山律师 岫岩满族自治县律师 岫岩满族自治县劳动争议律师
  • 若员工行为严重失当,私自盗取用人单位财物,这严重违反规章制度。若此行为构成犯罪并被追究刑事责任,用人单位有权立即解除劳动合同,无需与员工协商,且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。这是对违规行为的严肃处理,维护了用人单位的合法权益。 #劳动纠纷 996次阅读
  • 依照法律法规,企业无权直接罚款。但当员工行为导致企业经济损失时,企业可根据内部规范采取惩戒措施,包括从薪资中扣除相应金额以补偿损失。如员工间的肢体冲突干扰了正常运营,企业可扣减薪资。但对于未造成经济损失的员工,是否扣减薪资尚无法规指引。 #劳动纠纷 1122次阅读
  • 员工与雇主发生争执导致离职,员工可申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿金额通常为每工作一年支付两个月薪资,超过半年未满一年按一年计算,不足半年支付一个月薪资。若用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同,需支付经济补偿金,计算方式同赔偿金,但还需考虑员工前12个月平均应得工资。 #劳动纠纷 1106次阅读
  • 在处理工作相关事务时,如有需要,可向劳动仲裁委员会申诉,提交工牌、考勤、工资单、解聘通知等证据,以证明劳动关系。如未签劳动合同且工作满一个月,有权要求双倍工资。非法解雇可索赔,标准为每工作一年赔偿两个月工资。月工资按离职前十二个月平均算。用人单位不合法解雇,除工资加班费外,还可主张双倍工资差额和一个月赔偿金。未缴社保可向社保局投诉,要求补缴。工资争议需提供相关证据。 #劳动纠纷 1168次阅读
  • 员工应遵守公司规章制度,违规者需提交书面检讨。但公开检讨可能涉及个人隐私,需注意法律边界。员工如对处罚有异议,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。 #劳动纠纷 1465次阅读
  • 判断行为是否违法需综合考虑多种因素。员工私自收取客户款项,企业有权要求退还并依据公司制度给予纪律处分。即使未构成犯罪,若违反公司规定,或已犯罪受法律制裁,企业仍有权解除劳动关系。 #劳动纠纷 962次阅读
  • 在法律框架下,企业擅自变更劳动者岗位属违法行为,但如与员工达成共识则具备法律依据。企业无权私自变更员工职位,必须经员工同意。如未经同意擅自调整职务、地位、收入,劳动者可与用人单位协商,无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决可选择劳动争议仲裁或民事诉讼维护权益。 #劳动纠纷 1082次阅读
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