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续签员工劳动合同范本如何书写?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 3470人看过
导读:续签员工劳动合同范本的书写是应当包括:续签员工劳动合同的双方当事人的基本信息、原劳动合同的期限、续签的劳动合同的期限、劳动报酬的支付、劳动合同的双方当事人的基本权利和义务、工作时间、内容以及地点、劳动合同的违约责任处理以及法律法规的依据等。
续签员工劳动合同范本如何书写?

续签劳动合同范文

甲方(用人单位): 注册地址:

乙方(劳 动 者): 身份证号码:

经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

一、 原签订的劳动合同于 期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

② 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

③ 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成止。

二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、 双方协商变更或约定的其他事项:

四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

在我们的日常生活中,如果是作为劳动者的话,遇到旧劳动合同终结,新劳动合同确立的情形的,此时许多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题,此时就要书写相应的续签劳动合同的协议书,签订续签劳动合同需要注意的事项也是十分复杂的,我们要及时的了解。


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