1、在达到法定退休年龄前一个月,自己或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料;2、经社保经办机构对资料进行审核,符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,......
北京志霖律师事务所
张懿丹,女,毕业于黑龙江大学法学专业,现执业于北京志霖律师事务所、中国中小型企业协会调解员、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员。张懿丹律师毕业后在人民法院民庭工作,从法院辞职后在某大型传媒上市公司从事法务工作,有着多年实务经验。现主要执业领域是民商事诉讼仲裁(包括合同、侵权、机动车交通事故、建设工程、劳动争议、房产、保险纠纷等)、公司常年法律顾问、知识产权管理及维权等。曾代理大量民商事诉讼、仲裁案件,均取得了令当事人满意的良好法律效果及社会效果
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缴纳社会保险满15年后,虽可选择停止缴纳,但建议继续参保。在职员工如未退休,仍需按规定续缴;灵活就业人员可根据个人意愿选择是否继续参保,但通常只能参加养老和医疗保险。停止参保将影响相关权益,建议持续参保以保障未来福利。
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社保医疗保险中断一个月会对个人产生不良影响。医保需要持续缴纳一定年限,中断后会影响连续缴费年限,可能导致无法享受医保待遇,如购药和生病报销。此外,养老保险也受影响,虽然15年是领取资格的基本条件,但中断缴纳会影响未来养老金的数额。因此,保持社保的连续缴纳非常重要。
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被执行人的社会保障卡通常不会被冻结。根据最高人民法院2014年发布的通知,法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得查封、冻结和扣划社会保险基金,因此被执行人的社保卡一般不会被影响。
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探讨企业职工基本养老保险缴纳标准:用人单位按职工个人缴费基准的20%缴纳,职工按工资的8%缴纳。工资低于市平均工资60%或高于300%的,以相应比例作为基数。个体工商户按市在岗职工平均工资的20%自缴及为员工缴纳,其中8%入个人账户。员工按8%缴纳,全额入个人账户。