拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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购买社保需满足城镇或农转非户口条件,准备户口簿、身份证及照片等资料,到社区街道社保服务中心等地办理。费用基于上一年度本地社会平均工资,养老保险约20%,医疗保险约9%。也可使用手机应用程序缴纳。
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1.起付标准:一级及以下医疗机构100元,二级及以上550元。每年报销上限3000元。 2.报销比率:一级及以下55%,二级、三级50%。新制度下,门诊最高报销比例提升至55%,提高了5个百分点。
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若用人单位拒缴社保,受益人可向社保行政管理部门投诉或依法解除劳动合同并请求经济赔偿。遵循法定程序解除合同时,用人单位应支付赔偿金。未按规定办理社保登记手续的,社保部门将责令整改;逾期未纠正者,将处以应缴社保费用一倍至三倍的罚款。
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在公司并未签署劳动合同然而却为员工购买了社会保险的情况下,员工有权敦促企业尽快签署相关协议。若企业自用工之日起逾期满一个月未能签订劳动合同,那么员工便可要求企业每月向其支付双倍的工资,具体计算方式是从用工的次月开始直至正式签署劳动合同时为止,但最高金额不得超过十一个月的双倍工资。