出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于__年__月__日签署__《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方___规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经......
从法律上讲,如果在解除时,双方协商一致解除而不承担违约责任,当然可以不承担。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届......
北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
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合同可以只列明条款而无单位签署,但通常需加盖公章生效。若仅有公章而无签字,一般仍具法律效力,但需当事人间有共识。合同书形式的协议,自双方签署姓名、盖章或留指纹时生效。盖章和签字可单独或同时进行,具有等同法律约束力。
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若行为人故意诈骗合同,违法所得超二万元,将受法律追究。具备非法占有意图,使用欺骗手段在合同签订或履行中获利,无论金额大小,均构成合同诈骗罪,应当被视为犯罪予以严厉打击并追究其相应的刑事责任。
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劳动合同续签事宜应于原合同期限届满之后的一个月之内完成。如用人单位与员工均有意愿在原合同基础上续订合同,也可在原合同期限之前续签,但最终期限应在继续用工之日起的一个月内,是原合同期限结束后的第一个月内。若逾期未能完成上述步骤,则需向员工支付相当于不超过11个月的双倍工资作为补偿金。
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我国法律规定,用人单位在结束与员工劳务关系时,不一定需向离职人员支付经济补偿金。只有在用人单位维持或提高原劳动合同待遇进行续约,而劳动者拒绝续订时,才无需支付补偿金。