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根据《社会保险法》第十三条，国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分，养老基金支付困难时国家将补贴。因此，刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
福建尚坤律师事务所
卓国桃律师毕业于厦门大学法律系。早期在大型外资医药、地产企业任职，迄今有9年的全国知名律所执业经历，擅长处理复杂民商事案件，独自处理了400多起房产、合同、婚姻家事案件。曾为厦门地铁、福建南方路机、杏林建设、新新地产多家国企、上市公司提供法律服务。
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签署劳动合同后，雇佣关系即从法律上确立。社保挂靠指个人因各种原因无法由公司缴纳社保，选择将社保暂挂于代理机构，由其代为购买。但根据我国劳动及社会保险法规定，用人单位为员工缴纳社保的前提是双方存在劳动关系，因此，社保挂靠者与代理机构并不构成劳动关系。
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申领失业保险金时，各地对被保险人的社保处理方式不同。失业者一般可享医疗保险福利，无需额外费用。对于养老保险，部分地区允许失业者在领取失业金期间选择是否继续缴纳，以实现连续缴费。找到工作并正常缴纳社保后，个人社保记录得以延续累积。建议失业者向当地社保局或劳动部门咨询，获取精准信息和专业指导。
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离职后，您可以选择作为灵活就业人员参保，携带身份证、户口簿和彩色照片等资料到社保中心办理手续，注入资金。或通过支付宝、微信等在线工具搜索“社保”或“灵活就业社保缴费”完成流程。非本地户籍可使用小豆网等平台缴纳职工社保。有本地户口可选城乡居民身份缴纳医保和养老，享受相应福利。入新单位则由单位接续缴纳。请留意缴费基数和时间，具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保中心或访问官网获取最新信息。
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个体工商户须为雇员缴纳社保。企业成立后30日内，需携带营业执照、登记证书或单位印章等资料，向社保机构书面申请社保登记。社保机构在收到申请后15个工作日内审核并发放社保登记证件。
