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干股分红通常基于企业净利润和干股比例进行分配，若双方有明确承诺，则遵循承诺。干股持有人无需出资，仅在盈利时享有分红权，亏损时则无分红权。干股常见于民营企业，股东赠送干股需经董事会批准。
上市企业可根据实际经营选择现金或股票股利，或两者结合。现金股利是支付货币，股票股利是发行新股票。分红后常进行除权，以保持整体价值不变。例如，每持有一股赠送一股后，股东股份翻倍，但股价减半。计算公式为：除权参考价格=（股权登记日总市值+配股总数×配股价-派现金总额）/除权后总股本。
股权激励计划主要针对核心科技专家和业务精英，以激励他们为公司创造更多价值。 然而，需要注意的是，股权激励并不适用于所有股东，如单独或共同持有上市公司超过5%股份的所有者或实际控制人。 此外，股权激励计划所提供的股权通常具有特殊的表决权限制，以确保公司决策的公正性和透明度。这样的安排旨在确保股权激励计划能够真正起到激励作用，同时保护公司和股东的利益。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
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在股份公司中，股东若滥用职权或非法占有公司资产，则失去分红资格，此行为构成职务侵占罪，须负刑事责任。对于保险公司员工利用职务之便，捏造未发生的保险事故并骗取保险金的行为，将根据具体情况依法严惩。这些行为不仅损害公司和其他股东的权益，也破坏市场公平和正义，必须坚决打击。
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若有人欲以法律手段追究侵占财产权益者，须备齐紧密相关之案件资料为证。此等资料含物品或文字证据、可信证人证词、受害者叙述、嫌疑人与被告供述、权威鉴定结果及视听电子数据等。侵占罪属自诉案件，须由个人直接向法庭提起诉讼，不可向公安机关报案。
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显名股东和隐名股东之间存在明显差异。隐名股东是为了避开法律规定或出于其他目的，借用他人名义注册成立公司或进行出资，但在相关文件中被列为他人投资主体。显名股东则是在工商登记资料中有记录，但未实际投入资金的股东。显名股东具备公司股东的法定资格，能行使各项权利，而隐名股东则有限制。
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公司股东间确实可实施股权质押措施，然而必须遵循公司章程中制定的特定程序规范进行操作。依据相关法律法规要求，仅可转让的股权方能被作为质押标的物交付使用。进行股权质押时，质押权利的设定需依法进行登记，而当质权实现或解除时同样亦须办理相应的登记手续。
