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工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳......
下面是工伤伤残鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......
职业病患者或其企业应向所在市劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。 根据伤势，委员会会从医疗专家库中挑选专家组成团队进行鉴定。委员会将根据专家意见确定尘肺等级并做出结论。结论需在20个工作日内送达患者和企业，并抄送社保机构。
关于请求撤回工伤鉴定结果的合法依据：相关方如认为鉴定不公，可依法向上一级行政机关申请复议，或向有管辖权的法院提起行政诉讼，要求撤回鉴定结果。若存在故意隐瞒事实或提供虚假材料的情形，亦可依法申请撤回工伤鉴定结果。
在处理交通事故时，若伤残鉴定费用及医药费用未超保险公司赔偿限额，应由保险公司支付。伤残鉴定分司法鉴定和劳动能力鉴定两类，前者适用于公安或法庭，携带病历资料并付费即可鉴定；后者针对工伤，非工伤情况通常不受理。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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北京恒都（杭州）律师事务所
北京恒都（杭州）律师事务所专职律师，法律硕士研究生毕业。曾担任大型央企（世界500强）法务管理师，拥有深厚的法学理论功底和丰富的民商事法律事务实践经验。业务方向主要有：交通事故、婚姻家庭、侵权损害赔偿、合同事务、公司事务、常年法律顾问、刑事案件等。
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劳动能力鉴定中，伤残等级评判方法依据伤害严重性划分，从轻微到重度分为三等：轻微伤指对身体或外貌产生轻微损害，或轻度影响器官功能；轻伤指造成中等程度损害或部分功能障碍；重伤则导致残疾、失去器官功能或造成重大健康危害。
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工伤事故后，职工需接受工伤鉴定，这关系到雇主的补偿责任。法律规定，鉴定应在事故后60日内完成，赔偿通常在鉴定后30天内获得。因此，从工伤到获得赔偿，大约需要90天时间。
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工伤鉴定时限：事故或职业病诊断后一年内，雇主未申请工伤认定，职工、近亲属或工会可向统筹地区社保行政部门提出。特殊情况下，经许可可适当延长申请期限。若超过一年未申请，将不再受理。
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工伤申请提交后，通常在60日内，社会保险行政部门会进行工伤认定。15天内决定是否受理，并告知申请人。认定结果作出后20日内，需送达相关当事人。认定工作结束后，相关资料需妥善保管，存档期长达50年。
