北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
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合同法定解除条件包括:1)一方明确表示不履行主要债务;2)因不可抗力导致合同目的无法实现;3)其他法律规定解除合同的情况。满足这些条件之一,当事人可请求解除合同。
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合同解除的除斥期间处理策略包括法定和约定两种情况。法定期限由法律直接规定,而约定期限允许当事人自主约定。在法律允许范围内,任一方均有权向另一方提出合理期限以保护自身权益。
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合同解除一般不需办理实际手续,仅在特定情形下自动终止:如双方履行完毕、情况显著变化且双方同意终止、当事人死亡、合同被提存、合同混同、法院判决或仲裁裁决无效等。这些情况下,合同法律效力消失。
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第三次续签合同时,若员工未拒绝签订固定期限合同,应视为同意续签,而非自动转为终身合同。劳动合同是调整劳动关系的主要法律形式,固定期限合同是双方约定到期日的合同。合同到期后是否续签取决于雇主,但员工有权选择是否续签。因此,第三次续签并不等于合法终止终身合同。