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工伤住院费单位垫付多了出院后怎么办

时间:2024.05.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1459人
律师解析:
在您因工受伤而需要入院接受治疗的情况下,所产生的医疗费用将全部由工伤保险基金进行支付。这就意味着您支出的费用越高,报销回来的数额也会相应增加。
然而,对于存在伤残等级的伤者来说,其伤残等级的赔偿金则需另行计算,与治疗费用并无直接关联。具体而言,医疗费赔偿金额的计算公式为:诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(以上三项均以工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准为准)。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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