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因病退休工资如何计算

时间:2024.05.15 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1254人
律师解析:
对于我国企业的在职人员而言,当其患病并符合相关规定申请提前退休时,每提前一年办理退休手续,将被扣减相当于一年工资总额百分之二的养老金数额。
然而,若该名职工虽已达到病退标准却未能按期足额缴纳养老保险费长达十五年,或者在过渡性账户中仅缴纳了不足十年的费用,那么当他在办理完退职清算后,原本的养老保险关系将被依法终止处理。
法律依据:
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条
工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
第三条工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;
(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。
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法律咨询顾问律师

律图

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