普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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个体户法定退休年龄规定:男性满60周岁、工龄满15年,女性满50周岁、工龄满15年可申请退休并享受养老福利金。特殊工种及丧失劳动能力者,男性满55/50周岁、女性满45/45周岁,工龄满10/10年可申请。未来,男女退休年龄将逐步延长至65岁。个体户、非全日制从业人员及灵活就业人员可参与基本养老保险,超额缴费年限认可并计算退休待遇,从批准次月起领取养老金。
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关于高温作业时间规定:气温35℃~37℃时,雇主应合理调整工作时间,减少连续作业;气温37℃~40℃时,露天作业时间累计不得超过6小时,并遵守国家法规的连续作业时间限制。其他条件另行规定。
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丈夫在大龄产妇生育过程中,虽然不享有产假,但通常有权获得陪产假。陪产假具体天数因地区而异,一般为7至15天,部分地区可达一个月。建议根据所在省级行政区划的法律法规了解和申请。
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在现代法律框架下,我国明确规定了公务员请事假的限额,但具体时长未详。需注意的是,公务员若多次旷工或公务出差逾期未归累计超过15天,或在一年内累计超过30天,将面临自动解除职务的处理。每年事假累计不得超过30天,不得干扰正常工作秩序。超出范围需直属领导批准并报人事部门记录。