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犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
拘役是否会通知单位，取决于实际情况。一般来说，拘役会通知被告所在的机构，特别是公务员等公职人员，可能会通知工作单位。但对于企业员工，一般不会通知。当事人需自行处理相关事务。拘役是剥夺犯罪分子短期人身自由的刑罚，进行强制劳动改造。在我国刑法中，拘役是介于管制和有期徒刑之间的一种刑罚。
私自雕刻公章涉嫌伪造印章罪，一旦查实，将面临剥夺政治权利和罚金等严厉处罚。伪造、变造、贩卖公文、证件、证明文件、印章等行为，将受到10至15天拘留和1000元以下罚款的处罚；情节较轻者，将受到5至10天拘留和500元以下罚款的处罚。
如果公司犯罪，通常员工不承担连带责任，这是“单位犯罪”的概念。它指组织如公司、企业、事业单位等违反法律，危害社会公共利益的行为。对此，法院会罚单位款，并对直接负责人等判刑。但如本法或其他法律有特别规定，需遵循特殊规定处理。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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企业可以作为敲诈勒索的侵害主体。刑法规定，敲诈勒索罪的犯罪对象包括个人和单位组织机构。单位作为组织形式，同样可能遭受此类犯罪活动的侵害。实施敲诈勒索公私财物且涉案金额达到法定标准或多次敲诈的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制和罚金等刑罚。
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根据相关法律规定，单位不能成为赌博犯罪主体，只有个人才能构成此罪。行为人故意设立赌博场所，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重者，将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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我国现行法律体系中，单位不能成为盗窃罪主体。单位盗窃时，虽无法以盗窃罪定罪，但若单位组织实施盗窃且所得归单位所有，即使涉案金额巨大、情节恶劣，也只能对直接负责的主管和其他直接责任人按盗窃罪逮捕起诉。
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在我国现行法律体系中，诈骗罪的主体并未明确包括企业或单位。因此，当企业或单位涉嫌诈骗时，无法直接对其追究刑事责任。但法律同样提供了解决之道：可以通过追究涉案责任人的刑事责任来应对。在这样的案件中，人民法院会秉持公正，根据客观事实和法律法规，作出公正的判决，确保法律的严肃性和公正性得到维护。这样的法律设计，既体现了对单位的约束，也确保了法律的公正实施。
