工伤等级怎么划分

根据相关规定，伤害程度共划分为十个级别，最高一级为器官缺失或者完全失去功能，其余器官无法进行替代且患者具有特殊医疗依赖性，导致其在生活方面完全或者大部分无法自我照顾；
第二级则是指器官严重损伤或变形，伴有严重功能障碍或者并发症，需要特殊医疗支持的情况，或者生活大部分无法自主处理；接下来便是第三级，其定义与第二级相似，唯一不同之处在于生活方面只能部分得到照顾；
第四级则是指器官严重损坏或变形，存在严重功能障碍和并发症，同样需要特殊医疗支持，并且日常生活能够自我料理；
第五级的病症则是器官大部分缺损或明显变形，伴有较重的功能障碍或者并发症，对于一般医疗支持有需求，但自身仍具备足够的生活自理能力；
第六级则是器官主要部分缺损或明显变形，伴有中等程度的功能障碍或者并发症，对于一般医疗支持也有需求，不过仍具备生活自理的能力；
第七级则是器官大部分缺损或变形，伴有轻度功能障碍或者并发症，同样对一般医疗有需求，但自己也能照顾好日常生活；接下来第八、九、十级的定义相似，均属于器官部分缺损，形态出现异常，但均未产生功能障碍，也没有医疗依赖，因此在生活方面都能够保持独立和自主。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。