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拖欠工资开庭后多久你能拿到工资

时间:2024.04.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:874人
律师解析:
诉讼程序启动欠薪问题解决的时间通常为六个月内。
根据法律规定,人民法院对于适用普通程度进行审理的案件,应当在自立案之日起六个月内完成审判工作并作出判决。
请您务必谨记:
劳动争议案件而言,适用于“先劳动仲裁、再法院诉讼”的仲裁前置程序,因此必须先行经过劳动仲裁程序之后,方能依法向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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