对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
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如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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若未签劳务合同,应支付劳动者两倍工资赔偿。未按时足额缴纳社保,企业应补齐,否则以工资总额四分之一的货币补偿。劳动者损失劳动年限,可获每年一个月经济补偿金,用人单位违规则翻倍。劳动者可向社保经办机构投诉,或求助于劳动监督大队与劳动仲裁委员会。如遇问题,建议寻求专业律师协助。
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若用人单位依法与劳动者协商解除劳动合同,劳动者有权享受失业保险津贴。但需满足:双方及个人已缴纳满一年失业保险费,且劳动者非自愿离职并已正规失业登记,有求职意愿。如协商不成,可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。
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社保断缴一个月后,可进行补充缴纳。如已找到新工作,向单位申请,由经办人员去社保局打印补缺清单,个人到指定银行缴费后,将回执交回社保局获取收据。若未找到新工作,可作为自由职业者,带身份证到社保局办理手续,同样需到银行缴费并领取收据。
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养老金到期,可通过社保卡或银行账户领取。使用社保卡,需带有效证件和社保卡到社保局办理手续,后插卡、输密码、选“养老保险”选项并输入领取金额即可。选银行账户领取,需退休手续时提交银行卡信息,待社保机构转入后,到银行领取。需先办退休手续并符合条件,领取途径和金额因地和政策而异,建议咨询当地社保局。