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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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劳务派遣公司代为缴纳社保，若涉及假冒劳动关系、伪造证明材料等非法行为，则违法。合法途径包括：本地户籍者可自愿购买城镇居民医疗保险；非本地户籍但实际居住工作者可选择以灵活就业身份参保。
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当法院冻结失业金后，您可以前往银行办理相关解冻手续。但具体的解冻时限需根据冻结原因判定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，经查明确实与案件无关的查封、扣押、冻结财物，应在三日内解除，并归还给当事人。
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离职后，社保和公积金可转移至新单位或自行缴纳。停缴原单位社保，领取凭证后转入新单位或当地社保机构。冻结的公积金可凭相关证明提取。符合条件可申领失业保险金。养老保险和医疗保险可自主续缴或转至新单位续缴。
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社会保险与公积金的享有不局限于当地户籍居民，而是与退休后领取养老年金和公积金相关。个人可向户籍所在地的社保机构申请参保，选择养老保险和医疗保险；非当地户籍者则通过工作单位购买。单位缴纳可减轻个人负担。
