徐州
提问
18万律师在线解答
1、个体户辞退职工补偿标准是按照劳动者工作年限，每满一年的时间就支付一个月的本人工资。2、经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资......
1、用人单位违法辞退职工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一......
单位在职工试用期内辞退职工是需要赔偿的，除非职工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的，公司决定辞退职工时，要补偿职工半个月的工资。也就是说如果在这家......
乙方需确认甲方停工规定及日期；若工期过长致人员薪资问题，技术专员应离场；留守保安和管理人员薪资计发；移动设备如车辆无停滞补贴；塔吊脚手架补偿按租赁费计算。
劳务合同约定，加班应享有相应薪资待遇。用人单位安排劳动者超时工作，应支付不低于工资150%的补偿；休息日强制工作未调休，应支付不低于200%的加班费；法定节假日工作，应支付不低于300%的薪酬。
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
37″
83″
145″
浙江众诺律师事务所
杨福律师，男，毕业于郑州航空工业管理学院，法学学士学位。2015年毕业后从事过公司法务、保险公司理赔、会计实习等工作。社会经验丰富，比较有耐心、有毅力倾听当事人的心声。在从事律师执业的道路上，办理了若干民事、刑事案件。个人擅长领域为：婚姻家庭、房产纠纷、刑事辩护、合同纠纷、债权债务等，工作中认真、负责、勤勉、敬业。
咨询该律师
1927人阅读
对于交通肇事逃逸致人死亡案件，处理原则如下：若仅因逃逸致人死亡，按《刑法》中的“交通肇事罪”定罪；若逃逸后为逃避法律责任藏匿或遗弃受害者，致其死亡或重伤，则构成“故意杀人罪”或“故意伤害罪”；若逃逸过程中再次加害受害者，如拖行、轧伤、扔进水中等，构成“故意伤害罪”或“故意杀人罪”，并同时追究“交通肇事罪”的刑事责任。
1127人阅读
增加担保人通常需要债务人的同意。担保人是随着借款合同的签署而产生的，如需更换担保人，当事人应共同商议并达成共识。在贷款周期内更换担保人，必须向银行提交申请，经审核通过后才能完成更迭。因此，增加担保人需要债务人的同意和银行的批准。
1606人阅读
“元旦”将至，此为国家法定假期，学府不应安排晚间自习。具体放假安排如下：元旦1月1日放假一天；春节农历正月初一、初二、初三放假三天；清明节农历清明当日放假一天；劳动节5月1日放假一天；端午节农历端午当日放假一天；中秋节农历中秋当日放假一天；国庆节10月1日至3日放假三天。
1327人阅读
犯罪嫌疑人被刑事拘留后，最长可申请十二个月的取保候审。取保候审是允许犯罪嫌疑人在预设条件下自由生活，等待法院判决，确保诉讼公正。期间，公安机关和检察机关将继续调查、审查起诉和审理案件。若查明嫌疑人无罪或取保候审期满，将立即解除取保候审，维护司法公正。
