土方工程分包是否合法视情况而定。依据法律规定进行分包的就是合法分包,是有效的。不符合法律规定而进行分包的,就不合法。分包必须取得发包人的同意;分包只能是一次分包,即分包单......
劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;2、禁止主......
建设工程分包有可能不合法。我国法律规定,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;......
广东莱恩律师事务所
赵睿韬律师,毕业于暨南大学法学(律师)专业,现执业于广东莱恩律师事务所,办公地点珠海。中华全国律师协会会员、珠海律师协会会员。从业多年来,赵睿韬律师工作细致、认真,庭审思路清晰,思维敏捷,气场强大,现已成功代理了近百起案件,涵盖建设工程、公司诉讼、合同纠纷、债务纠纷、刑事辩护、行政诉讼等多个领域,获得了当事人的信任和一致好评。同时,其还担任着多家房地产公司、物业公司的法律顾问,熟悉公司治理的相关事项。具有深厚的法学理论功底和丰富的诉讼经验。擅长领域:刑事辩护、合同纠纷、公司诉讼、债权债务、抵押担保、建设工程合同纠纷、商品房买卖合同纠纷、房地产纠纷、婚姻家庭纠纷、常年法律顾问等。
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包保责任人是基于目标责任制设计的制度,需承担某项任务或责任,并确保按时按质完成。其职责包括明确职责范畴、签署责任书、策划制定实施方案、遵守政策法规和行业规范、监督履行状况、维护生产设备、监管运营状况和出勤情况,以及合理配置资源等。
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遇到班组长拖欠工人工资造成损失,建议先尝试友好沟通解决。若沟通无果,可准备相关证据如支付记录,向法院提起诉讼。提起诉讼时,需提交详尽起诉书及相应副本,也可选择口头起诉由法院记录。工资是员工的劳动报酬,拖欠超过30天即违法。工资通常按月支付,包括基本工资和提成收入。
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工程项目承包方式有三种:成建制劳务分包,即企业以实体形式从总承包商处承接劳务作业;零散式劳务承包,即企业通过短期雇佣工人施工;自带劳务承包,即劳务分包公司承担特定工程板块,并签订单独承包合同完成。
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工程中,总包方与分包方共同承担连带责任,事故损失由过失方按程度赔偿,无法确定则均摊。总包方需遵守合同,对建设单位负责,分包方则对总包方负责。分包工程质量问题由双方共同承担,分包商需接受总包方的质量监管。