合同没有约定违约金,如果一方违约了依然可以要求违约方支付违约金。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿......
合同解除是否赔违约金需视情况而定。1、如果一方存在违约行为,解除合同造成损失的可以要求违约金。2、如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。3、双方约定的解除合同的事......
合同中逾期竣工违约金的上限为合同标的的百分之三十。根据相关法律规定,当事人可以自行约定违约金数额或违约金计算方式,但是约定的数额最高不得超过实际损失的30%。约定的违约金......
上海申浩(杭州)律师事务所
何芸律师,上海申浩(杭州)律师事务所执业律师,上海大学法律硕士。曾任南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会、南京市经济开发区总工会值班律师、调解律师,擅长处理常见民事纠纷,在劳动争议、工伤认定、交通事故、民间借贷、民事执行等领域积累了丰富的处理经验。参与过多家单位的法律顾问工作,为顾问单位提供合同优化、交易风险评估等专项法律服务,为平安银行股份有限公司杭州分行在内的大型金融机构进行过数次商事法律尽职调查,多次为顾问单位规避商事交易风险及用工风险。
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通常情况下并不需要承担责任。若是正式员工决定离职,只需提前三十日向雇主递交书面辞呈便可解除劳动合同;而倘若处于试用期期间,仅需提前三个工作日通知雇主,即可顺利终止劳动关系。因此,无需负担相应的法律责任。
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若合同被认定为无效,那么当事人便无法就任何违约责任提出主张,因为此种情形下,合同从其生效的那刻起便是无效的。若某份合同已被判定无效,则行为人于该合同中获取之财富或利益应全数予以归还;倘若难以实现返还或者无须进行返还时,行为人应当承担相应的折价补偿义务。
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当甲方未履行合同义务时,乙方有权要求其履行并承担违约责任,如恢复原状、修复或赔偿等。在不可抗力、甲方拒绝履行、迟延履行导致不能实现合同目的或其他法定情形下,双方均可解除合同。此外,还有其他特殊情况可适用。
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法律规定违约金与损害赔偿金不可并用,因为违约金通常以实际损失为基准和计算方式确定,允许当事人选择是否承担违约金责任或明确违约导致的损失赔偿数额和计算方式。当事人可协商设定固定数额的违约金或规定损失赔偿金额的计算方法。