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辞职是否有
经济补偿金的内容是 ? 百度知道 十分钟内有问必答 立即下载 员工自动辞职有经济补偿金吗？ 问题未开放回答 最佳答案 1、劳动者提出
解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据
劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（
试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同（辞职），不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月
工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据
违法解除劳动合同（自离），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
