“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
综上所述，因为企业之间是有效益上的差别的，所以说哪怕是在同一个城市，河北廊坊五险一金缴纳比例也没有统一标准。不同的企业缴纳比例是不一样的，但是有一点是一致的，就是五险一金的缴纳基数都是工资总额，包括基本工资和各项补贴。相对来说，事业单位和国企缴纳的比例会高一些。
