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铁路退休工资大概多少
铁路退休工资大概多少
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 02:20:10
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铁路退休工资大概多少
法律咨询顾问
问题:你好,赵昊罡律师:<br>赵昊罡侓师你好。徐济高速沛丰收费站上下路口不安装隔音墙。我们往镇政府反映他们说上下路口没有设计隔音墙。但是在我们隔壁村子那边就安装隔音墙了。我们里高速路口不足五米远。这样过往车辆噪音太大影响我们正常休息。我们可不可以起诉。如果我们起诉要起诉谁。
1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。3,《劳动法》的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
姚猛
问题:因本人不愿意去派出所调解民事纠纷,民警按着我,情绪激动打了警察两下被拖走,派出所起诉本人了!案子送到检察院了孩子上大学正滩上找工作可咋办,孩子报考铁路受影响吗?
涉嫌妨害公务罪,既然已经移送检察院,准备起诉了,建议委托律师介入,争取有效辩护。
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询一下铁路退休工人安葬费怎么发放的?是多少钱。
一、退休工人死亡丧葬费各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。二、法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
法律咨询顾问
问题:我是铁路国企职工 。因为心肌炎问题 休了三年长期病假,每月只发救济金,每月要像单位递交病假条,由于医院规定 ,医生不允许开30天病假证明,单位8月份去医院查假条问题,说我假条没有医生签字,视为无效 如果较真的话按旷工处理 解除劳动合同,请问这样的事情我该怎么办,本单位休长病的很多,假条都是不正规的,但现在就盯着我较真
急性心肌炎和请假时间没有关系的,关于病假心肌炎是需要根据疾病的要求请假,没有据悉的天数。病毒性心肌炎是指人体感染嗜心性病毒,引起心肌非特异间质性炎症,要充分休息防止过劳。本病一经确诊,应立即卧床休息。急性心肌炎患者,应限制体力活动。在急性病毒感染时,运动会增加病毒的复制,缩短生存期,卧床休息应直到症状消失。心电图恢复正常,一般个月左右,心脏已扩大或曾经出现过心功能不全者休息期应延长至半年,直至心脏不再缩小心功能不全,症状消失后恢复期仍应适当限制活动3-6个月。
法律咨询顾问
问题:工人脚上大拇指受伤,不能正常走路,恢复大概三个月,地点在成都,需要多少费用
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
周娇
问题:在工地脚部受伤打膏休息大概一月工费??赔多少?
你好,在工地干活受伤,需要先认定工伤,申请劳动能力鉴定,确定工伤伤残等级后再计算赔偿数额。
法律咨询顾问
问题:家里因电路失火,麦子北烧,房租又损坏,一老人北货熏死,国家有补偿吗?大概多少?
过失引起火灾,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)导致死亡一人以上,或者重伤三人以上的; (二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的; (三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的; (四)造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的; 老人已经73岁了,被判刑的可能性不太大,毕竟不是什么恶意案件,如果 老人没有赔 偿能力,不能要求子女赔偿的,这个不用担心。
孟凡永
问题:大概20天前我母亲骑电动三轮车带着两个孩子在田地间的水泥路上被甲的自卸王给碰伤了(我妈看到有大货车过来就把三轮车靠路边停了,结果大货车过去时方向盘打早了车尾碰擦到了我妈的三轮车,结果我妈要脊椎骨裂两个孩子也有点擦伤)对方全责。甲的自卸王(大货车)没有保险就用家里的SUV放在现场并与我妈协商说是小车给撞的这样的话保险公司就会赔钱,甲到时候就有钱给我妈付医药费。我妈同意了在事故认定书上也山西按了手印,可是现在甲的车弄回家后我妈医药费他就不再付了,说没有钱让我们自己付。 请问这种情况我可以怎么做呢?可不可以起诉对方?或者可不可以把这个事故认定从新翻案?
事故认定书,一旦发到你们手上之后,三天之内必须要符合,超过三天就没办法再去复核了。对于医疗费用,如果现在对方不给,那么你们只能自己先行支付,支付完了之后,再起诉对方问对方要。
陈云召
问题:你好,我想问下早上9点到下午2点,周日休息一天,一个月休息四天大概多少钱一个月?
?
刘光礼
问题:你好 我是男方我的孩子两岁三个月了,是男孩,现在女方提出离婚,我有自己单独买的一套房,父母住的的民房也要拆迁,我现住的地理位置要比女方好,孩子上学就医,和生活条件都要比女方好,唯有一点,我陪伴孩子的时间少,总是出差,一季度回家一次,大概10天左右,还有年休假,如果我要是想要孩子,胜算能有多大
根据案情综合来判决,原则上有利于孩子的成长
毕宇
问题:我奶奶〈近90岁〉在马路上晒小麦,有一辆三无的三轮摩托车撞上一辆逆向行驶的电动自行车,车上两人,当时是在麦子外受撞击 自行车主落在麦子里,事故组认定我们有连带责任,医药费达到50多万。我们叫的救护车,当天我们去医院看望过,给她们家人二百元,过几天又给两千元,现在她们起诉我们,三方《我们,肇事车主,公路管理单位。 我想咨询:1,法院会怎么判决? 2,我们大概要赔偿的费用的范围是多少?
你们负连带责任,具体赔偿金额根据责任的大小来确定的。建议来电咨询。
法律咨询顾问
问题:我1984年3月参加工作,到现在工龄35.5年,(含是同交费和实际交费)个人账户余额173000元,请问今年退休大概能领多少退休金?谢谢。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。以上就是对于退休金可以领多少年的解答,希望对你有帮助 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
您好,电话沟通详情。。。
问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
问题:老板扣员工钱违法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
问题:劳动仲裁?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
钱威律师
2024-09-16 05:04:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在公司工作四年六个月被公司辞退是可以要求公司赔偿五个月的工资吗?
钱威律师
2024-09-14 23:48:47
你好,具体情况要详细描述的
问题:在公司工作快一年了社保一直没交,申请劳动仲裁能成功么?
孟凡永律师
2024-09-14 15:50:01
你好,可以申请劳动仲裁,要求相关赔偿
问题:并在重新跟劳务公司签订合同,然后叫我解除与总公司合同,把分配我到物业,现大量裁员,之前与总公司签合同,在公司工作22年?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
问题:劳动仲裁?
钱威律师
2024-09-14 23:48:47
你好,具体情况要详细描述的
问题:在公司工作快一年了社保一直没交,申请劳动仲裁能成功么?
孟凡永律师
2024-09-14 15:50:01
你好,可以申请劳动仲裁,要求相关赔偿
问题:并在重新跟劳务公司签订合同,然后叫我解除与总公司合同,把分配我到物业,现大量裁员,之前与总公司签合同,在公司工作22年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
您好,电话沟通详情。。。
问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
问题:老板扣员工钱违法吗?
钱威律师
2024-09-16 05:04:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在公司工作四年六个月被公司辞退是可以要求公司赔偿五个月的工资吗?
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