双方独生子女生二胎

20000元一般是20000元,补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。

你好可以电话联系吧！，

你好，方便详细沟通一下吗

双胞胎父母离婚孩子的判决：法院会根据子女利益和双方具体情况进行抚养权的判决。如双胞胎还处于哺乳期，那么有较大的可能性会将抚养权判给母亲；如果孩子过了哺乳期则根据谁的综合条件更有利于孩子健康成长判决；如果双胞胎孩子满了八周岁则需要在参考他们意见的基础上对抚养权做出判决。

对子女抚养问题，《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》也有做说明：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。

不能办理

生二胎合法，不用再申请准生证。1、首先，准备夫妻双方的居民身份证和户口本、结婚证、一寸夫妻合照一张。2、然后带好女方在当地妇幼保健办的保健手册，内附检查的B超单子。3、去县计生局进行免费b超和血管常规检查。4、带好以上材料，去户口所在地的计划生育管理处去办理，街道审查签署意见后报区计生局审批完毕，即可发给(二孩生育证)。

1、女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。2、这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

1、正常产假98天，最多可休158天。2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、父母离婚分配双胞胎孩子的方式是：按照对未成年人最有利原则分配孩子更合理，如果孩子是不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则，判给女方；已满两周岁的子女，人民法院根据双方的实际情况，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发来判定抚养权的归属。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。