水果店办卡退钱少怎么协商

单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

你好，你想还款都可以协商的

如果有证据证明是打架造成的仍然需要承担责任，需要进一步帮忙和我电话联系

这个需要排队，时间比较长

所以具体是什么情况呢？

如果事情属实还是自动离职比较好

不可以，缴纳拍卖定金都会被没收

当事人你好，可以和对方协商，减免，分期，延期主张，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

你可以起诉对方，但损失要评估

根据协议约定起诉对方

你好，逾期后建议及时和放款银行说明情况

你好！合同可以在一年内撤销。