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脑梗塞医疗报销药品

脑梗塞医疗报销药品
医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2024-03-04 12:24:09 已帮助3589人

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工作时突发脑梗塞算工伤吗

实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:


1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;


2、由于工作需要,加班加点,连续超时工作;


3、身体有病,医生开有休息假条,但领导布置有紧急任务,不能休息或去治病的。


综上可见,工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。


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