内部行政行为与外部行政行为

交警事故认定书为准

1、收入再分配功能　　解决劳动者通过工作，在市场里获得初次分配时出现的不平等问题，弥补困难群体在市场性分配中的不利地位，构建平等、公平、和谐的阶级和阶层关系。2、社会投资和社会建设功能　　通过公共投入的方式去增大人力资本和发展各项事业。3、社会控制功能　　控制人的不良行为和各种社会问题发生及其危害的制度与机制。社会控制除了采取法律规范和社会教化的形式外，还可以通过合理的社会政策让所有的社会成员都获得基本的生活保障和满足各种基本的需要，从而防止和降低社会中越轨行为的发生。4、人力资本投资功能　　政府通过实施积极的社会政策，投资于教育与健康等领域，使全社会的人力资本总量大大提高，从而提升整个国家的经济竞争力。5、调节经济运行功能　　政府可以通过实施社会政策去扩大内需，促进消费，从而起到经济增长的作用。通过扩大公共事业投资，直接带动就业和经济增长。最后，经济调整时期的社会政策为经济发展创造稳定的社会条件。6、激励劳动积极性　　政府通过制定和实施各种社会政策可以为劳动者提供基本的社会保障、医疗和其他各种社会服务，从而降低和免除劳动者在市场经济中的各种风险。

需法医当面检查活动受限程度等后确定

毁容达到肯定程度构成伤残，伤残级别按照毁容程度确定。　　按人身伤害判定准则《道路交通意外受伤人员伤残评定》B　18667－2002限定，“面部瘢痕形成,面积1502以上，或面部线条状瘢痕250以上”，“面部细小疲痕(或色素明显改变)面积3752以上”，“头皮无毛发10002以上“，”颈前三角区瘢痕面积5002以上“为级（十级）伤残。　　按工伤劳动本领判定准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014限定，”符合中度毁容准则之一项者“，”面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失502“，”全身瘢痕面积12502，并有明显瘢痕“，”手掌、足掌植皮面积30%者“，”足背植皮面积02“为十级伤残。

可以要求赔偿损失

您好！有补偿。公司解除劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金。在入职后没签劳动合同的，应从第二个月起，支付双倍工资的赔偿。你可申请劳动仲裁，主张赔偿和补偿权益，依法维权。

2008年3月16合同到期，说明你们之间已经解除了合同关系。