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离职时公司拖欠工资和提成应如何处理
离职时公司拖欠工资和提成应如何处理
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-01 04:59:50
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离职时公司拖欠工资和提成应如何处理
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
陈克
问题:你好,公司拖欠工资提出离职,有补偿吗?
您好,可以先申请劳动仲裁的。有需要请联系。
郭娜
问题:2023年1月22日提了离职申请领导一直不审批
请留下您的问题和联系方式
严爱淑
问题:就是我1月12提交的离职 我们合同上写的离职需要提前一个月 我如果这个月底做完走可以吗
可以,协商就没有问题。
钱威
问题:你好,公司找我给我降职,我说那我明天就不来了,算我提出来的离职吗?
你好可以电话联系吧!,,
胡琳
问题:离职后老板拖欠工资迟迟不给
您好,可以提起诉讼解决
钱威
问题:你好,入职事时没有签劳动合同,干了三个月无辜被辞退,没有提前通知怎么办
你好,这边可以详细沟通的。
胡琳
问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
张文龙
问题:请问一下,试用期三个月期间可以提前三天辞职吧
可以的,请详细说明情况
胡琳
问题:医院拖欠一个月工资,住房公积金好几个月不给交,这时候申请辞职能算是被动辞职吗
您好,可以向单位提起被迫离职,后期可以提前仲裁。
胡琳
问题:我提前一个月提离职,但是老板说这一个月没有休息,要一直干一个月,这是合法的吗
您好,这个要求是不合理的
法律咨询顾问
问题:泉州职工购买限价房提取公积金办理住房按揭贷款
办理条件:职工购买限价房需办理住房按揭贷款办理材料:(1)经房管部门登记备案的《商品房买卖合同原件(2)不少于总购房款20%的首付款发票原件(3)申请人的身份证原件(4)提取配偶及直系血亲住房公积金的,应提供合法关系证明原件办理流程:申请→受理→审批→办结(即时办结)办理时间及地点时间:【冬季:上午08:00-12:00下午14:30-17:30】【夏季:上午08:00-12:00下午15:00-18:00】地点:1、市区管理部。地址:温陵北路151号鲤城建行二楼。2、洛江管理部。地址:洛江区安吉路建设银行二楼。3、泉港管理部。地址:泉港区福炼生活区白石宫建行二楼。4、惠安管理部。地址:惠安县世纪大道县体育中心旁广海新景城二层。5、晋江管理部。地址:晋阳迎宾路169号建行大楼十五楼。6、石狮管理部。地址:石狮市八七路1083号建行滨海支行二楼。7、南安管理部。地址:南安市普莲路432号一楼。8、安溪管理部。地址:安溪县凤城镇河滨南路1068号建行二楼。9、永春管理部。地址:永春县环城路6号建行大厦六楼。10、德化管理部。地址:德化县浔中镇翰林府邸6#楼108A号建设银行二楼。11、台商投资区管理部。地址:台商投资区东园镇区政府旁三鑫花园二楼。办理时限及费用时限:即时办结费用:无收费
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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