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劳动合同关系与劳务关系
劳动合同关系与劳务关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 19:53:08
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劳动合同关系与劳务关系
钱威
问题:劳务关系赔偿
你好,可以主张经济补偿
樊乐乐
问题:与15周岁女生自愿发生关系
与未满 16 周岁的女性发生性关系,无论双方是否自愿,都可能涉及到法律问题。在大多数国家和地区,与未成年人发生性关系都被视为违法行为,因为未成年人在法律上被认为是无法完全自主做出明智决策的。 如果监护人想要起诉,他们可能会以强奸罪或其他相关罪名将涉事人告上法庭。法律通常会保护未成年人的权益,并对与未成年人发生性关系的行为进行严厉制裁。
钱威
问题:您好鹿律师,想咨询一下,因为孩子离婚不办,在一起生活和正常家庭一样,夫妻俩私下签订财产分割签字,那么如任何一方与外人有经济纠纷与夫妻双方有关系吗?
你好,具体什么法律问题?
王淳
问题:业委会与物业公司签订的物业服务合同,需要备案吗?去哪个部门备案?需要提交什么资料?
一般情况,不需要备案
刘阳
问题:有配偶者与他人同居,为解除同居关系约定财产性补偿,一方要求支付该补偿,人民法院不予支持,法律依据是第几条?
你好!有配偶者与他人同居首先这种关系不受法律保护,因此约定的补偿协议也不受法律保护。至于法律依据,在法律文书上裁判主文上方法院应该援引的非常清楚。
佟铁鑫
问题:与未满十六岁女的发生关系犯法吗
你好,会构成强奸罪,是违法行为
钱威
问题:15岁少女自愿与我发生关系,事后被家里人发现,她家里人问我索赔5万,不给就报警,我该怎么办
你好,可以沟通一下吗
严长俊
问题:已婚男与以满14岁少女发生关系
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
王淳
问题:债务人在借我钱后,出资给儿子购房我打了代位权,法院判决是赠与,赠与合同是发生在10年前,是否有效期
你好,就你的描述来看,法院判得没问题。赠予应当是有效的
崔铭
问题:成年人与未满14岁女性发生性行为,发生行为女方说15岁,6月份发生关系仅有一次,7月份女方父母发现报警,现在人在拘留所
委托律师,办理取保侯
法律咨询顾问
问题:劳务雇佣关系纠纷诉讼时效如何规定
劳务合同纠纷诉讼有效期是3年,根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》以及其它民事法律所调整。
法律咨询顾问
问题:公司贷款,还不上钱,与法人及股东有什么关系
1、有限责任公司倒闭后,法人代表、股东均不对公司债务承担责任。2、但如果有限责任公司倒闭后,未依法进行清算,或者是一人有限责任公司,公司财产与股东个人财产无法区分的,股东要对公司债务承担连带责任。在公司无财产履行债务的情况下,债权人可以要求公司股东承担还款责任。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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