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结算工资通知

结算工资通知
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 02:32:54 已帮助4206人

精选律师 · 讲解实例

工资结算
    根据《劳动法》第三十一条规定解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。试用期可以随时解除劳动合同。

    单位要求你再干十天，如果你愿意，可以。不愿意，单位的要求是不合法的，扣工资的规定更是不合法的。
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于雅平律师
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
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2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好，江苏邦矩合律师事务所，能具体说一下情况嘛？
问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析
问题：公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
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建议直接起诉，不然会一直拖着你
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江苏王牌律师事务所律师
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 06:29:54
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